Mehr Mitbestimmung ist ein Weg, Mitarbeiter ans Unternehmen zu binden. Mit Betriebsräten sinkt nämlich die Zahl der Beschäftigten, die ihren Job kündigen.
Die Menschen wollen Mitspracherechte. Damit sie die auch am Arbeitsplatz wahrnehmen können, braucht es mehr Unterstützung und mehr Wissen über die Mitbestimmung.
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