Unternehmensmitbestimmung : Potenziell große Reichweite

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Nur in relativ wenigen Unternehmen bestimmen Beschäftigte im Aufsichtsrat mit. Dennoch machen sie den Kern der deutschen Wirtschaft aus. Würden Gesetzeslücken geschlossen, wäre die Ausstrahlung der Mitbestimmung wesentlich stärker.

Corona-Pandemie : Jede zweite Familie fühlt sich stark belastet

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49 Prozent der Erwerbspersonen mit Kindern fühlten sich im Januar stark oder äußerst belastet. Das zeigt eine neue Auswertung der Erwerbspersonenbefragung. Besonders zugespitzt ist die Lage bei Alleinerziehenden.

Gleichstellung : Ambivalente Trends beim Gender Gap

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Der WSI Gleichstellungsreport hat untersucht, wie sich die Corona-Krise auf die Gleichstellung auswirkt. Der Gender Pay Gap könnte kurzfristig sinken, sich langfristig aber verschlechtern. Coronabedingte Sorgearbeit übernehmen vor allem die Frauen.

Internationaler Mindestlohnbericht : Corona bremst Mindestlöhne

Quelle: dpa

Die Mindestlöhne in Europa wurden zu Beginn des zweiten Corona-Jahres deutlich schwächer angehoben als in den Vorjahren. Lag das reale Plus 2020 noch bei 4,5 Prozent, waren es 2021 nur noch 1,6 Prozent. Das zeigt der neue WSI-Mindestlohnbericht.

Mitbestimmung bei agiler Arbeit : Wenn aus Kollegen „Scrum Master“ werden

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Nicht nur Technik, auch Methoden verändern die Arbeitswelt. Über eine neue Form der Arbeit, die agile, diskutierten Betriebsräte mit der Zweiten Vorsitzenden der IG Metall, Christiane Benner, und dem Wissenschaftler Rüdiger Krause.

Aufsichtsräte : „Die Vertrauenskultur wurde schwer beschädigt“

Quelle: Daniel Pilar

Michael Vassiliadis, Vorsitzender der IG BCE, fordert mehr Mitsprache im Aufsichtsrat. Er befürchtet, dass die Kultur der vertrauensvollen Zusammenarbeit sonst still verschwindet.