Betriebs- und Dienstvereinbarungen : Mitbestimmte digitale Transformation - vom Konzept bis zum globalen Rahmenvertrag

Die digitale Transformation stellt Beschäftigte, Interessenvertreterinnen und -vertreter sowie das Management gleichermaßen vor Herausforderungen. Wir skizzieren Beispiele, in denen sozialpartnerschaftlich und unter Einbindung der Beschäftigten die Neugestaltung von Arbeit umgesetzt wird. Die Beschäftigten können beispielsweise als Expertinnen und Experten ihrer Arbeit eigene Ideen und Vorstellungen einbringen. Neben einem europäischen Rahmenabkommen wird auch ein globaler Rahmenvertrag vorgestellt.

: Die Arbeitswelt der Zukunft gestalten

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Wie können Leitplanken für die Transformation von Arbeit gesetzt und die Wünsche der Beschäftigten unter Berücksichtigung der betrieblichen Situationen aufgegriffen werden? Die dargestellten Praxisbeispiele reichen von Digitalisierung und Rationalisierung, über den Gesundheitsschutz, der Neuaufstellung der eigenen Betriebsratsorganisation bis hin zur Ermöglichung von freien Tagen.

Stracke, Stefan : Branchenanalyse Backgewerbe (inklusive Mühlenwirtschaft)

Folgen des Strukturwandels im Bäckerhandwerk und in der Brot- und Backwarenindustrie für Beschäftigung und Arbeitsbedingungen

Rentendebatte : Die Rentenversicherung ist flexibel und verlässlich

Quelle: HBS

Wieso die Rentenversicherung nicht auf einen Kollaps zusteuert und das Vertrauen in Institutionen der sozialen Sicherung nicht durch solche Aussagen beschädigt werden sollte, erläutert Florian Blank.

Maschke, Manuela / Melzer, Fabienne / Wahle, Ingeborg : Die Förderlinie Transformation

Daten und Projekte

Forschungsstelle "Arbeit der Zukunft" / Cömert, Bilge : Forschungsmonitoring "Arbeit der Zukunft", Ausgabe 30

April bis Juni 2025 (Berichtszeitraum)

Systemrelevant Podcast : Warum ist die AfD so erfolgreich?

Quelle: HBS

Wie hat es die AfD geschafft, ihr Ergebnis bei der letzten Bundestagswahl bei den Zweitstimmen zu verdoppeln? Was dagegen tun – und was nicht? Das hat das WSI in einer aktuellen Studie untersucht. Bettina Kohlrausch und Andreas Hövermann sprechen darüber in einer neuen Folge.

Zehn Leitsätze für die politische Praxis ; Demokratie, Arbeit, Klima, Wirtschaft : Die Zukunft in den Regionen gestalten

Zehn Leitsätze für die politische Praxis ; Demokratie, Arbeit, Klima, Wirtschaft

Pro & Contra : Brauchen wir eine Dienstpflicht?

Quelle: DBT|Stella von Saldern / Joanna Kosowska

Ja, meint Thomas Röwekamp von der CDU, denn unser Leben in Frieden, Freiheit und Demokratie braucht den Einsatz jedes Einzelnen. Kristof Becker vom DGB dagegen findet es unfair, die Verantwortung einfach bei den Jungen abzuladen und lehnt eine Dienstpflicht ab.