Arbeitswelt : Viele erleben Ausgrenzung

Quelle: HBS

Vielfalt ist aus Sicht vieler Beschäftigter unter Kolleginnen und Kollegen gelebte Realität. Benachteiligungen bleiben jedoch ein Problem.

Beile, Judith / Schöneberg, Katharina : ESG-Pflichten und ihre Nebenwirkungen für die Personalberichterstattung, Chancen und Leerstellen

Eine Analyse am Beispiel von sechs Nachhaltigkeitsberichten

Delicat, Nina / Tibbe, Niklas / Ritter, Luisa / Ashkbous, Sarina / Von Kardorff, Ernst : Die Rolle der Co-Worker:innen in betrieblichen Inklusionsprozessen

Ein Überblick über den Forschungsstand

Begabtenförderung für mehr Bildungsgerechtigkeit – Bewerbungen möglich : Knapp 73 Prozent der Studien-Stipendiat*innen der Hans-Böckler-Stiftung kommen aus nicht-akademischen Familien

Quelle: HBS

21. Mai 2026

Systemrelevant Podcast : Diversität und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Quelle: HBS

Belegschaften werden immer diverser, doch ihr Alltag ist von Diskriminierung geprägt. Wie steht es um die Chancengerechtigkeit in Deutschland? Darüber sprechen Christina Schildmann und Annika Feith anhand einer neuen Studie.

Heiland, Heiner : Branchenanalyse Behindertenhilfe

Arbeitsbedingungen und aktuelle Entwicklungen mit besonderem Fokus auf die Bereiche Schule, Wohnen und Arbeiten

Feith, Annika / Fickler, Florian : Wie steht es um die Chancengerechtigkeit in Deutschland?

Der Status quo von Diversity and Inclusion in der deutschen Beschäftigtenlandschaft

Czedik, Stephanie : Das Regulativ der Werkstattbedürftigkeit

Organisation und Funktion der Werkstätten für behinderte Menschen

Betriebs- und Dienstvereinbarungen : Managing Diversity

Wie greifen betriebliche Akteure das Thema „Managing Diversity“ auf und welche Regelungstrends bestehen beim Umgang mit Vielfalt in der Belegschaft? Die vorliegende Auswertung bildet betriebliche Regelungspraxis ab und gibt Hinweise und Anregungen für die Gestaltung eigener Vereinbarungen.