Gender : Luft nach oben bei der Entgeltgleichheit

Quelle: HBS

Frauen befinden sich in Deutschland nach wie vor im Hintertreffen, was die Chancen auf dem Arbeitsmarkt angeht.

Gleichstellungstagung 2023 : Die digitale Lücke zwischen den Geschlechtern

Quelle: Anna Weise

Auf der diesjährigen Gleichstellungstagung Anfang März in Berlin ging es um neue Machtfragen, die die Digitalisierung stellt, und wie sie im Sinne der Gleichstellung der Geschlechter beantwortet werden können. Eingeladen hatten das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) und das Hugo Sinzheimer Institut (HSI).

Gender Digital Gap : Neue Ungleichheiten in der Arbeitswelt

Quelle: Uli Baatz

2023 müssen wir nicht nur über „alte“ Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt sprechen, zu denen der Gender Pay Gap zählt. Die digitale Transformation produziert neue Ungleichheiten, etwa den Gender Digital Gap.

Untersuchung zum Equal-Pay-Day : Gender Pay Gap, Arbeitszeiten, Führungspositionen: Neue Studie liefert geschlechtsspezifische Daten für viele Branchen

Quelle: dpa

03. März 2023

: Trends & Nachrichten

Quelle: HBS

Wer es auf dem Arbeitsmarkt besonders schwer hat, wer doppelt belastet ist, welche Beschäftigungsform zunimmt und wie hoch die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen wirklich ist.

Neue Studie des WSI zum 8. März : Berufstätige Frauen bei Digitalisierung im Nachteil – „Gender Digital Gap“ könnte Geschlechterungleichheit auf Arbeitsmarkt erhöhen

Quelle: dpa

28. Februar 2023

Systemrelevant Podcast : Welche Auswirkungen hat der Gender Digital Gap auf die Arbeitswelt?

Quelle: HBS

Was genau ein Gender Digital Gap ist und was auf dem Podium des Gleichstellungsforums diskutiert wird, erläutern HSI-Direktorin Johanna Wenckebach und WSI-Expertin Yvonne Lott in einer neuen Podcastfolge.

Lott, Yvonne : Der Gender Digital Gap in Transformation?

Verwendung digitaler Technologien und Einschätzung der Berufschancen in einem digitalisierten Arbeitsmarkt