: Kreative Streiks in Corona-Zeiten

Quelle: HBS

Das Arbeitskampfgeschehen hat sich im zweiten Jahr der Corona-Pandemie normalisiert. Ziel ist in vielen Fällen der Abschluss eines Branchentarifvertrags.

: Faire Bezahlung muss verpflichtend sein

Quelle: HBS

Das Entgelttransparenzgesetz scheitert an der praktischen Umsetzung. Für gerechte Bezahlung braucht es verbindlichere Regeln.

: Tarifverträge für Soloselbstständige

Quelle: HBS

Vom Auftraggeber abhängige Soloselbstständige haben eine ähnlich schwache Verhandlungsposition wie Beschäftigte gegenüber dem Arbeitgeber. Sie könnten sich zusammenschließen.

Hinke, Robert : Tarif-, Lohn- und Leistungspolitik in Ostdeutschland

Eine historisch-soziologische Untersuchung am Beispiel der Metall- und Elektroindustrie (1945-2004)

: Geringverdienende leiden besonders unter steigenden Energiepreisen – Mindestlohnerhöhung bringt Entlastung

Quelle: dpa

06. Mai 2022

: Der feine Unterschied 2

Bereinigtes Gender-Pay-Gap* für IT-Berufe in Deutschland, 2021

: Der feine Unterschied 1

Lohnvorteil in den Berufen der Informations- und Kommunikationstechnik bei tarifgebundenen gegenüber tariflosen Unternehmen, in Prozent

: Deutschland regional digital

Ausgewählte Kennziffern aus dem Fachgebiet Wirtschaft und Forschung des Deutschland-Indexes, veröffentlicht vom Fraunhofer-Institut für Offene Kommunikationssysteme, Kompetenzzentrum Öffentliche IT, 2021, nach Bundesländern