Das Mitbestimmungsgesetz führte die paritätische Mitbestimmung
in Großunternehmen aller Branchen ein. Männer und Frauen, die von den Belegschaften gewählt werden, reden seitdem erfolgreich mit – bei Standortfragen, Strategien und
Investitionen. Von Kay Meiners, Fabienne Melzer und Andreas Schulte
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