LABOR.A 2026 Rückblick : Große Fragen und Tiefenbohrungen

Quelle: HBS

Die LABOR.A verhandelte 2026 mit 140 Speaker*innen auf sieben parallelen Bühnen die großen Fragen der Gegenwart und Zukunft: Von Tech-Bros und KI über eine humane und wertschätzende Arbeitswelt bis zu tiefen Einblicken in einzelne Arbeitsrealitäten. Mehrere Konferenzen im Zeitraffer, beschreibt es Christina Schildmann.

Betriebs- und Dienstvereinbarungen : Digitalisierungsprozesse mitbestimmen

Wie können die Folgen technologischer Entwicklungen positiv im Sinne der Beschäftigten gestaltet werden? Wir stellen Beispiele vor, bei denen sich Mitbestimmungsakteure und Arbeitgeber auf Verfahrensweisen verständigt haben, die u. a. einen kontinuierlichen Mitbestimmungsprozess verankern; den digitalen und technologischen Wandel eines Unternehmens somit sozialpartnerschaftlich ausgestalten.

Betriebs- und Dienstvereinbarungen : IT

Hard- und Softwaresysteme erweisen sich als zunehmend komplex. Aufgrund des Detaillierungsgrades der Systeme sind die Unterlagen oftmals umfangreich; die Bearbeitung somit zeitaufwendig. Cloudbasierte Software, die kontinuierlich weiterentwickelt wird, stellt zudem besondere Anforderungen an die Mitbestimmung. Wie können Betriebs- und Personalräte dem begegnen?

Systemrelevant Podcast : KI, Big Tech & die unheilige Allianz - worum es bei der Konferenz LABOR.A geht

Quelle: HBS

Die Allianz der Tech-Milliardäre mit autokratischen Herrschern und neuen rechten Bewegungen bedroht unsere Demokratie. Wir blicken auf das Programm der LABOR.A, wo es auch darum gehen wird, was wir der Entwicklung entgegensetzen können.

: Trends & Nachrichten

Quelle: HBS

Wie Auslandsschulden manche Länder erdrücken, wie KI sich in den Betrieben durchsetzt, wie Mütter im Nachteil sind und wie die Zahl der Ausbildungsstellen zurückgeht.

Betriebsratsforum 2026 : Heute diskutieren über die Lösungen von morgen

Quelle: HBS

Betriebsrät*innen tun ihr Bestes, um Risiken durch KI-Systeme für ihre Belegschaft zu minimieren. Doch mittelfristig sind überbetriebliche Standards und Regelungen unerlässlich, scheibt HSI-Direktor Ernesto Klengel.

Künstliche Intelligenz : Noch kein abrupter Wandel der Arbeitswelt

Quelle: HBS

Technologische Umbrüche führen häufig erst zu Mehrarbeit und dann zu Rationalisierungen. Noch ist offen, ob es bei der künstlichen Intelligenz so kommt.

Seibold, Bettina / Grasy, Jonas : Mitbestimmte, wertebasierte und lernende KI-Gestaltung (2026)

Porträt über die Einführung und Gestaltung von KI-Systemen bei der Provinzial Holding AG

Schröter, Welf : Der mitbestimmte Algorithmus - Impulse für eine Ergänzung der Mitbestimmung

Erfahrungen des Projekts PROTIS-BIT und des Forum Soziale Technikgestaltung