: Trends & Nachrichten

Quelle: HBS

Wie viele Beschäftigte über 200.000 Euro brutto bekommen, welche Krankheit Jüngere plagt, wie sich die Zahl der Auszubildenden und die Beschäftigung syrischer Staatsangehöriger entwickeln.

Seit 50 Jahren sorgt das 1976er Gesetz für mehr Demokratie in der Wirtschaft : Stolz auf die Mitbestimmung

Seit 50 Jahren sorgt das 1976er Gesetz für mehr Demokratie in der Wirtschaft

Wissenschaftlicher Rechercheservice : Ein Jahr Merz-Regierung: Fakten zu Arbeit, Sozialstaat und Verteilung

Quelle: dpa; picture alliance/Noah Wedel

Arbeitszeit, Sozialstaat, Bürgergeld, Rente, Krankenversicherung: Seit einem Jahr prägen Forderungen nach Deregulierung, Kürzungen und „mehr Leistung” die politische Debatte und Regierungspolitik. Doch halten die versprochenen Effekte einer wissenschaftlichen Prüfung stand?

Forschungsverbund : Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit bei gesundheitlicher Beeinträchtigung

Quelle: HBS

Viele erwerbstätige Menschen erleben Phasen, in denen die Gesundheit nicht ausreicht, um die Arbeitsanforderungen zu bewältigen.

Czedik, Stephanie : Das Regulativ der Werkstattbedürftigkeit

Organisation und Funktion der Werkstätten für behinderte Menschen

Betriebs- und Dienstvereinbarungen : Urlaubsplanung

Betriebs- und Personalräte bestimmen mit, wenn es um Urlaubsgrundsätze und Urlaubsplanung geht. Worauf es zu achten gilt, damit die Urlaubsplanung reibungslos verläuft, verdeutlicht unsere Auswertung. Analysiert wurden Vereinbarungen der Jahre 1968 bis 2014.

Betriebs- und Dienstvereinbarungen : Sucht und Suchtmittelmissbrauch

Beim Thema Sucht und Suchtmittelgebrauch im Betrieb denkt man nicht mehr in erster Linie an Alkoholkonsum. In einer wachsenden Zahl werden in Betriebsvereinbarungen auch andere, stoffungebundene Suchtformen behandelt. Die Prävention rückt stärker ins Zentrum der Aufmerksamkeit; Verhaltenssüchte werden vielfach beachtet. Die Benennung von betrieblichen Ansprechpersonen für Suchtfragen ist eine beliebte Methode, die Suchtarbeit im Unternehmen zu verstetigen. Viele Vereinbarungen formulieren ein Suchtmittelverbot und Stufenpläne, die mit einem Fürsorgegespräch angekündigt werden. Vielfach wird auch die Information und Schulung der betreffenden Akteure in den Vereinbarungen geregelt.

Betriebs- und Dienstvereinbarungen : Inklusion

Das Neunte Sozialgesetzbuch legt die Vorschriften zur Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Deutschland fest.  Auf dieser Basis können Vereinbarungen zur Inklusion ausgearbeitet werden. Wie dies im Kontext der Digitalisierung aussehen kann, zeigen einzelne Beispiele aus Unternehmen. Digitalsierung ist als Chance für Inklusion anzusehen.

: Gesundes Arbeiten im Alter

Die Bewältigung des demografischen Wandels – insbesondere im Zuge aktueller Transformationsprozesse – ist herausforderungsvoll und stellt Betriebe, Verwaltungen als auch ihre Beschäftigten vor neue Herausforderungen. Inwiefern können Mitbestimmungsakteur*innen dazu beitragen, dass die Beschäftigten bis ins Rentenalter gesund und arbeitsfähig bleiben und sich somit für eine altersgerechte Arbeitswelt einsetzen? Wir haben erste Praxisbeispiele zusammengetragen.