: Wer wir sind

In der Abteilung Forschungsförderung der Hans-Böckler-Stiftung arbeiten 27 Kolleg*innen in 9 Referaten. Wir begleiten und initiieren Forschung von der ersten Idee über die fertige Publikation bis zum Transfer in gewerkschaftliche und gesellschaftspolitische Räume.

Mission Statement

Die Arbeitswelt unterliegt tiefgreifenden Wandlungsprozessen: Der Klimawandel, die Digitalisierung der Arbeitswelt, der demografische Wandel und geopolitische Dynamiken haben weitreichende Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft zur Folge. Wir sind davon überzeugt, dass der Wandel aktiv, demokratisch, mitbestimmt und gerecht gestaltet werden muss. Wir nehmen einen steigenden Druck auf den sozialen Zusammenhalt war. Daher steht die soziale Dimension des Wandels im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit. Mit der von uns geförderten Forschung wollen wir Lösungen und Gestaltungsmöglichkeiten für eine zugleich soziale, mitbestimmte und umweltfreundliche Zukunft finden und entwickeln. Die Leitthemen der Hans-Böckler-Stiftung transportieren diesen Wertebezug.

Wir arbeiten an der Schnittstelle von Forschung und Praxis und beziehen praktisches Erfahrungswissen unserer Stakeholder*innen früh in die Entwicklung von Forschungsfragen und in den Kontext der Forschung ein. Die von uns geförderten Projekte haben einen starken Anwendungsbezug.  Transdisziplinäre Forschungsmethoden, die nicht nur über die Akteur*innen forschen, sondern mit ihnen in den Forschungsprozess eintreten, sind willkommen.

Mit der verfassten Mitbestimmung auf Betriebs- und Unternehmensebene und der Tarifautonomie stehen Instrumente zur Verfügung, um Veränderungsprozesse in Unternehmen und Branchen anzustoßen und zu gestalten und um Verteilungsfragen auszuhandeln. Willensbildungs- und Entscheidungsprozesse beziehen sich darüber hinaus auch auf die politische Ebene und auf zivilgesellschaftliche Akteure, Organisationen und Verbände, von der lokalen bis zur internationalen Ebene. All diese Ebenen adressieren wir mit der von uns geförderten Forschung.