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Arbeitsgestaltung

Arbeitswelt

Homeoffice: Gut, wenn der Rahmen stimmt

Homeoffice kann Arbeitnehmer entlasten. Dafür müssen Arbeitgeber und Vorgesetzte allerdings die richtigen Voraussetzungen schaffen.   (Böckler Impuls 02/2020)   Böckler Impuls

Arbeitswelt

Zalando-Beschäftigte im Bewertungsstress

Mit einer Software sollen sich Beschäftigte beim Online-Händler Zalando gegenseitig beurteilen – nach dem Vorbild von Bewertungsportalen im Internet. Nach Ansicht von Wissenschaftlern handelt es sich dabei um ein Instrument der „verschärften Kontrolle“.  (Böckler Impuls 19/2019)   Böckler Impuls

Homeoffice

Kulturelle Hürden erschweren mobiles Arbeiten

Viele Beschäftigte arbeiten aufgrund von Barrieren, die sich aus der Unternehmenskultur ergeben, nicht von zu Hause. Ein Recht auf Homeoffice würde vor allem Frauen helfen.  (Böckler Impuls 19/2019)   Böckler Impuls

Schmidt, Tanja / Matiaske, Wenzel / Seifert, Hartmut / Tobsch, Verena / Holst, Elke

Verlaufsmuster tatsächlicher und gewünschter Arbeitszeiten im Lebenslauf

Persistenzen und Wandel von Arbeitszeitdiskrepanzen. Forschungsförderung Working Paper, Nr. 173. Düsseldorf 2020.  Veröffentlichungen

Marschall, Herbert

Additive Fertigung und betriebliche Qualifizierung

Beschäftigungs- und Qualifizierungschancen von Geringqualifizierten im 3D-Druck/in der additiven Fertigung. Forschungsförderung Working Paper, Nr. 172. Düsseldorf 2020.  Veröffentlichungen

Pfahl, Svenja / Reuyß, Stefan / Mader, Esther

Auszeiten - Rauszeiten

Erfahrungen mit (Kurzzeit-) Sabbaticals und Vorschläge für ihre zukünftige Gestaltung. Forschungsförderung Working Paper, Nr. 170. Düsseldorf 2020.  Veröffentlichungen

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