Projektbeschreibung
Kontext
Die Themen Innovation und Technologie sind für die Beschäftigten im Zuge der gegenwärtigen sozial-ökologischen und digitalen Transformation überaus wichtig geworden. Neue innovations- und industriepolitische Programme wie der „European Green Deal“ und die „New Industrial Policy“ in Europa bzw. der „Inflation Reduction Act“ oder die "America First"-Initiative in den USA setzen dafür neue Rahmenbedingungen. Hinzu kommen die wachsenden globalen Auseinandersetzungen um die sogenannte Technologieführerschaft zwischen Europa, Nordamerika und Asien in den verschiedensten Bereichen von Innovation und Technologie. Die Beschäftigten, Betriebs- und Personalräte, Arbeitnehmervertreter:innen in Aufsichtsräten und Gewerkschaften sind gefragt, sich rechtzeitig und pro-aktiv in Diskussionen einzubringen und Innovationsprozesse entweder selbst oder mit anzustoßen.
Fragestellung
Ziel der vorausschauenden Identifikation von Innovationen und Technologien (auch als Foresight bekannt) ist es, aussichtsreiche Themen („aufkommende“, „neue“ bzw. auch „vergessene“) und/oder Trends zu ermitteln, ihr Entwicklungspotential deutlich zu machen und geeignete Schritte zu deren Umsetzung vorzubereiten. Die vorherrschenden Monitoring- und Vorausschau-Ansätze z. B. in Unternehmen, Politik und Verbänden sind für die Interessenvertretungen der Beschäftigten in der Form zu ergänzen, dass Auswirkungen auf zukünftige Arbeitswelten und der Arbeitnehmerkontext bei der Themenidentifizierung bzw. Vorausschau von Beginn an eine hinreichende Berücksichtigung finden. Die übergeordnete Fragestellung des Projekts lautet: Welche innovations- und technologiepolitischen Themen können für Arbeitnehmer:innen und ihre Interessenvertretungen von drängender Bedeutung werden? Ziel ist es also, solche Themen frühzeitig und systematisch zu identifizieren und zielgruppengerecht aufzubereiten.
Untersuchungsmethoden
Im Projekt werden Konzepte und Instrumente genutzt, die bereits in der betrieblichen und politischen Praxis zur frühzeitigen Identifikation aufkommender innovations- und technologiepolitischer Themen eingesetzt werden und sich bewährt haben. Solche Konzepte sind nicht nur „Trendanalysen“ und „Corporate Foresight“, sondern z. B. auch „Technology Forecasting“, „Prospective Techno-logy Assessment“, „Strategic Foresight“ oder „Technology and Business Scouting“.