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Kompetenzentwicklung in Betriebsräten — Motivationen, förderliche und hinderliche Faktoren Working Paper & Studies

Auswertung von Studien der Hans-Böckler-Stiftung: Kompetenzentwicklung in Betriebsräten — Motivationen, förderliche und hinderliche Faktoren

Demografischer Wandel, sozial-ökologische Transformation und Digitalisierung sind nur einige Faktoren, die zu einer Beschleunigung des Wandels in Betrieben führen. Damit Betriebsrät*innen frühzeitig in die Veränderungsprozesse eingreifen und diese mitgestalten können ist eine stetige Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen gefragt. In dieser Literaturstudie werden durch die Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studien hinsichtlich ihrer Aussagen zu Kompetenzentwicklung, Bildungsmotivation und -beteiligung von Betriebsrät*innen ausgewertet.

Quelle

Kuhnhenne, Michaela: Kompetenzentwicklung in Betriebsräten — Motivationen, förderliche und hinderliche Faktoren
Forschungsförderung Working Paper, Düsseldorf, 52 Seiten

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