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Corporate Governance

Unternehmensführung

Mitbestimmung statt Überwachung

Firmen brauchen weniger Chefs, wenn das institutionelle Umfeld stimmt. Notwendig sind unter anderem Arbeitnehmervertretungen.  (Böckler Impuls 20/2016)   Böckler Impuls

Tarifpolitik

Arbeitszeit: Viel Spielraum für Unternehmen

Bei der Arbeitszeit ermöglichen Tarifverträge viel Flexibilität. Die Interessen der Beschäftigten kommen bisweilen zu kurz.  (Böckler Impuls 19/2016)   Böckler Impuls

Corporate Governance

Mehr Transparenz wagen

Der Gesetzentwurf der Bundesregierung für mehr unternehmerische Transparenz in Sachen Nachhaltigkeit greift zu kurz. Aus verfassungsrechtlicher Sicht wäre wesentlich mehr möglich.  (Böckler Impuls 17/2016)   Böckler Impuls

Weckes, Marion / Berisha, Qendresa

Manager to Worker Pay Ratio

Manager der DAX-30-Unternehmen verdienen durchschnittlich das 57fache ihrer Beschäftigen. Mitbestimmungsförderung Report, Nr. 25. Düsseldorf 2016.  Veröffentlichungen

Waschbusch, Gerd / Sendel-Müller, Markus

Zweckgesellschaften - Bilanzpolitisches Gestaltungspotenzial und Bedeutung im Rahmen der Corporate Governance-Umsetzung

edition der Hans-Böckler-Stiftung, Unternehmensmitbestimmung und Unternehmenssteuerung, Bd. 293.  2015.  Veröffentlichungen

Kortas, Anne-Marie / Vitols, Sigurt / Bondy, Assaf / Voss, Eckhard / Nissim, Gadi / Kessler Ladelsky, Limor / Sick, Sebastian / Levy, Ro'ee

Sustainable Company and Fair Relationships: European Experience for Implementation in Israel

Tel Aviv 2015.  Veröffentlichungen

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