Wissenschaftlicher Rechercheservice zum CDU-Parteitag 2026: Fakten zur Debatte um soziale Sicherung und Arbeit

Arbeitszeit, Sozialstaat, Bürgergeld, Rente, Krankenversicherung: Wie viel Substanz und welche Wirkungen und Nebenwirkungen haben die im Vorfeld des CDU-Parteitags von Unions-Politiker*innen oder parteinahen Lobbygruppen erhobenen zahlreichen Forderungen?

[18.02.2026]

Deregulierte Arbeitszeiten, Einschnitte bei der sozialen Sicherung, bei gesetzlicher Rente und Krankenversicherung, Einschränkungen für Erkrankte – im Vorfeld des CDU-Parteitags am 20. und 21. Februar 2026 wurden von Unions-Politiker*innen oder parteinahen Lobbygruppen zahlreiche Forderungen erhoben, die auch bei den Diskussionen während des Parteitags eine Rolle spielen dürften.

Aber wie viel Substanz, welche Wirkungen und Nebenwirkungen haben sie, auch vor dem Hintergrund hoher sozialer Ungleichheit? Wir haben in den vergangenen Monaten zahlreiche Studien unter anderem zu Arbeitszeit, Finanzierbarkeit des Sozialstaats, Generationengerechtigkeit der Rente und zur Verteilung vorgelegt.

Hier die aktuellen zentralen Untersuchungen:

Finanzierbarkeit des Sozialstaats

(Auswahl; noch mehr aktuelle Fakten im Forschungsüberblick zur Sozialstaat-Debatte)

• Studie des Instituts für Makroökonomie und Konjunkturforschung (IMK): Ausgabenquoten für wesentliche Teile der sozialen Sicherung geringer als früher.

• IMK-Studie „Die Mär vom ungebremst wachsenden deutschen Sozialstaat“ (u.a. internationaler Vergleich der Ausgaben für soziale Sicherung).

Arbeitszeit / Teilzeit

(Auswahl; noch mehr aktuelle Fakten im Forschungsüberblick zur Arbeitszeit-Debatte)

• Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI): 54 Prozent der erwerbstätigen Eltern mit Ausfällen bei Kinderbetreuung konfrontiert.
   
• WSI-Befragung: Drei Viertel der Erwerbstätigen befürchten negative Folgen sehr langer Arbeitstage für Gesundheit und Vereinbarkeit.

• Analyse des Hugo Sinzheimer Instituts (HSI): Regierungspläne zur Deregulierung würden Arbeitstage von über 12 Stunden erlauben
   
• Arbeitszeit-Studie des WSI: Viel Flexibilität durch Zusammenspiel von geltendem Gesetz und Tarifverträgen

Rente

(Auswahl; noch mehr Fakten im Forschungsüberblick zur Renten-Debatte)

• IMK-Studie: Generationengerechtigkeit und Finanzierbarkeit einer gestärkten gesetzlichen Rentenversicherung.
   
• WSI-Studie: Arbeiten im Ruhestand verbreitet.

• WSI-Studie: Gut ein Viertel hat Zweifel, aktuelle Berufstätigkeit bis zum Rentenalter durchhalten zu können

Gesundheit / Lohnfortzahlung

• IMK-Analyse: Die Aufwendungen von Unternehmen für die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sind trotz im Durchschnitt älterer Belegschaften, neuer Erkrankungsrisiken wie Covid und besserer Diagnostik über die vergangenen anderthalb Jahrzehnte nur minimal gestiegen.
   
• Analyse von Dr. Eike Windscheid-Profeta (Sozialexperte) zu Krankenständen: Strukturelle Ursachen angehen statt riskanter Scheinlösungen.

Verteilung / Ungleichheit

(Auswahl; noch mehr Fakten im Forschungsüberblick zu Ungleichheit)

• WSI-Verteilungsbericht: Einkommensungleichheit seit 2018 weiter angestiegen.
   
• WSI-Studie: Sozialer Ausgleich durch Sozialstaat und Steuersystem hat abgenommen.

• Studie zu Milliardenvermögen: Steuersätze seit Mitte der 1990er drastisch reduziert.

Modernisierung in Unternehmen

• Studie: Mehrheit der Beschäftigten offen, oft bremsen inkonsequente Vorgaben des Managements und mangelnde Qualifizierung.