Fulton, Lionel : Codetermination in Germany

A beginner´s guide

: Betriebliche Mitbestimmung: eine Bestandsaufnahme

Quelle: WSI

Empirische Analysen beleuchten die Einstellungen der Erwerbsbevölkerung zur Mitbestimmung, die Behinderung von Betriebsratsgründungen, aktuelle Themen von Betriebsvereinbarungen sowie Reformbedarfe im Betriebsverfassungsgesetz.

: Mitbestimmungsindex

Quelle: HBS

Wie stark ist die Mitbestimmung im Unternehmen verankert? Was leistet die Mitbestimmung für eine zukunftsweisende Unternehmensführung? Der Mitbestimmungsindex gibt Auskunft.

: Statements zur Mitbestimmung

Quelle: HBS

Mitbestimmung ist alles. Ohne Mitbestimmung ist alles nichts.

: Mitbestimmte Unternehmen in Deutschland

Quelle: HBS

Zum 31.12.2016 waren nach längerer Zeit erstmals wieder mehr Unternehmen mitbestimmt als im Vorjahr. In 641 Unternehmen gab es paritätisch besetzte Aufsichtsräte, im Jahr zuvor war dies in 635 Unternehmen der Fall.

: Stimmen zur Mitbestimmung

Quelle: HBS

Wie Politiker, Forscher und Unternehmer die Mitbestimmung sehen.

: Wir brauchen starke Sozialpartner

100 Jahre Sozialpartnerschaft in Deutschland - Anlass für eine kritische Bilanz der jüngeren Entwicklungen: Die Tarifbindung geht dramatisch zurück, OT-Mitgliedschaften nehmen zu, staatliche Regulierung ist kein adäquater Ersatz. Die Spitzenverbände müssen sich Gedanken um die Zukunft machen.

: "Die deutsche Mitbestimmung wird in der EU unzureichend geschützt."

Quelle: HBS

Norbert Kluge, Wissenschaftlicher Direktor des Instituts für Mitbestimmung und Unternehmensführung (I.M.U.) der Hans-Böckler-Stiftung, über Arbeitnehmerrechte in der EU

: Starke Stimme für Mitbestimmung

Quelle: Karsten Schöne

Will ein Institut Wirkung erzielen, muss es sich im Konzert einer vielstimmigen analogen wie digitalen Kommunikation durchsetzen. Das junge Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung (I.M.U.) arbeitet über viele Kanäle daran, dem Zukunftsthema Mitbestimmung eine deutlichere Stimme zu verleihen. Von Ines Gollnick