Um am Arbeitsplatz motiviert und zufrieden arbeiten zu können, ist ein tolerantes, respektvolles und kollegiales Umfeld wichtig. Unsere Auswertung zeigt, wie Mitbestimmungsakteure und Arbeitgeber einen toleranten und respektvollen Umgang fördern können.
Im Interview erklärt Alexander Bercht (IGBCE), worauf es in den aktuellen Krisenzeiten ankommt, wie eine moderne Sozialpartnerschaft aussieht und warum Gewerkschaften nicht zum ADAC der Arbeiterbewegung werden dürfen.
Das Mitbestimmungsgesetz führte die paritätische Mitbestimmung
in Großunternehmen aller Branchen ein. Männer und Frauen, die von den Belegschaften gewählt werden, reden seitdem erfolgreich mit – bei Standortfragen, Strategien und
Investitionen. Von Kay Meiners, Fabienne Melzer und Andreas Schulte
Vor 50 Jahren beschränkte der Bundestag die Macht der Kapitaleigner in den
Aufsichtsräten. Es war nicht nur ein legislativer Akt, sondern eine kollektive Kulturleistung. Von Kay Meiners
Aktionärsschützer Marc Tüngler vertritt die Kapitalseite in mehreren deutschen Aufsichtsräten. Mit der Mitbestimmung macht er dort positive Erfahrungen.
Das Gespräch führten Kay Meiners und Fabienne Melzer
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