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Podcast zu Wir pflegen wieder wenn Service aktuell

Systemrelevant Podcast: "Wir pflegen wieder, wenn ..."

Viele Pflegekräfte haben ihren Beruf verlassen. Unter welchen Umständen würden sie zurückkehren? Christina Schildmann, Elke Heyduk und Michaela Evans sprechen im Podcast über ihre Studienergebnisse.

[12.05.2022]

Um die Frage nach potenziellen Rückkehrer:innen in die Pflege zu beantworten, wurde – aufbauend auf eine Bremer Pilotstudie – die neue Studie „Ich pflege wieder, wenn…“ durchgeführt. Die Studie ist eine Kooperation der Arbeitnehmerkammer Bremen, der Arbeitskammer im Saarland und des Instituts Arbeit und Technik (IAT), Westfälische Hochschule in Gelsenkirchen, gefördert durch die Hans-Böckler-Stiftung.

Weshalb ein großes Forschungsinteresse bei diesem Thema existiert und wie die Ergebnisse der Studie genau zu bewerten sind, erklären Christina Schildmann, Leiterin Abteilung Forschungsförderung, Elke Heyduck, Geschäftsführerin der Arbeitnehmerkammer Bremen, und Michaela Evans, Direktorin des Forschungsschwerpunktes Arbeit & Wandel am IAT, in dieser neuen Podcast-Folge.

Eine wichtige Erkenntnis: Es geht den meisten Beschäftigten, die der Pflege in der Vergangenheit den Rücken gekehrt bzw. Arbeitszeit reduziert haben, nicht primär um mehr Geld. Viele hängen sehr an ihrem Beruf und der wichtigste Faktor wäre für sie: Bessere Aussichten darauf, dass genügend Personal da ist, um als Pflegende ausreichend Zeit für gute Pflege zu haben. Mehr Zeit für menschliche Zuwendung, nicht unterbesetzt arbeiten zu müssen und verbindliche Dienstpläne sind zentrale Bedingungen.

Zusätzliche Informationen zu dieser Folge

Studie: Viele Aussteigerinnen aus der Pflege zur Rückkehr bereit 

Auf einen Blick: Arbeitsbedingungen in der Pflege

Alle Informationen zum Podcast

In Systemrelevant analysieren führende Wissenschaftler:innen der Hans-Böckler-Stiftung gemeinsam mit Moderator Marco Herack, was Politik und Wirtschaft bewegt: makroökonomische Zusammenhänge, ökologische und soziale Herausforderungen und die Bedingungen einer gerechten und mitbestimmten Arbeitswelt – klar verständlich und immer am Puls der politischen Debatten.

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