Leitthema: Mitbestimmung der Zukunft

Mitbestimmung ist das demokratische Gestaltungsprinzip der sozialen Marktwirtschaft. Sie hat sich über Jahrzehnte bewährt. Mitbestimmung ist das zivile Werkzeug zur Konfliktlösung, sie schafft tragfähige Entscheidungen und kann Augenhöhe mit dem Management herstellen. Das Zusammenwirken von Einheitsgewerkschaft, Tarifvertrag, Betriebsrat, Arbeitsdirektor und Mitbestimmung im Aufsichtsrat machen den Erfolg in Deutschland aus. Sie wird wertgeschätzt, aber ihre Reichweite schwindet in der sich rasch verändernden Arbeitswelt. Gesetzlich garantierte Mitbestimmung und eine wirkmächtige Tarifautonomie, eingebettet in einen stabilen Sozialstaat garantieren Frieden und Wohlstand. Wir brauchen Mindeststandards für Mitbestimmung in Europa. In Deutschland müssen Arbeitnehmerrechte, Mitbestimmung und Gewerkschaften zentrale Werte der Gesellschaft bleiben. Dafür setzen wir uns ein.