Wie es um die Tarifbindung im Niedriglohnsektor bestellt ist, wie gefährlich die Hitze ist, wie viele Arbeitsplätze in der Industrie verlorengehen und wie es um den Frauenanteil in Führungspositionen steht.
Beschäftigte, die ihre Arbeit regelmäßig unterbrechen und abends fortsetzen, machen im Schnitt mehr Überstunden und wünschen sich kürzere Arbeitszeiten.
Wie wirken sich die corona-bedingten Einschränkungen der Produktion und Schließungen von Kitas, Schulen, Geschäften, Kultur- und Sportstätten aus? Antworten gibt eine Online-Panel-Befragung, die im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung durchgeführt wird.
Das Projekt untersucht Geschlechter- und Generationenunterschiede in der Arbeitswelt im digitalen Zeitalter und die Zusammenhänge mit Vereinbarkeitsbedarfen und Arbeitszeitanforderungen.
Die LABOR.A verhandelte 2026 mit 140 Speaker*innen auf sieben parallelen Bühnen die großen Fragen der Gegenwart und Zukunft: Von Tech-Bros und KI über eine humane und wertschätzende Arbeitswelt bis zu tiefen Einblicken in einzelne Arbeitsrealitäten. Mehrere Konferenzen im Zeitraffer, beschreibt es Christina Schildmann.
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