Datenanalysen im Überblick : Auswirkungen der Corona-Krise: Ergebnisse der Erwerbspersonenbefragung

Wie wirken sich die corona-bedingten Einschränkungen der Produktion und Schließungen von Kitas, Schulen, Geschäften, Kultur- und Sportstätten aus? Antworten gibt eine Online-Panel-Befragung, die im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung durchgeführt wird.

Arbeitswelt : Noch weit entfernt von Gleichstellung

Quelle: HBS

Insbesondere Mütter sehen sich im Arbeitsleben häufig Benachteiligungen und Diskriminierung ausgesetzt. Ein Überblick über den Stand der Gleichstellung.

Gleichstellung : Zu wenig Verständnis für erwerbstätige Mütter

Quelle: HBS

Nur ein Viertel der 18- bis 60-Jährigen hält es für angemessen, wenn Mütter mit Kleinkindern in Vollzeit arbeiten.

Lott, Yvonne / Peters, Eileen : Zurück ins Büro?

Verbreitung, Hintergründe und Folgen von Return-to-Office-Initiativen

Feith, Annika / Fickler, Florian : Wie steht es um die Chancengerechtigkeit in Deutschland?

Der Status quo von Diversity and Inclusion in der deutschen Beschäftigtenlandschaft

Cömert, Bilge / Forschungsstelle "Arbeit der Zukunft" : Forschungsmonitoring "Arbeit der Zukunft", Ausgabe 32

Oktober bis Dezember 2025 (Berichtszeitraum)

Betriebs- und Dienstvereinbarungen : Zeit- und ortsflexibles Arbeiten

Zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten sind zwei charakteristische Merkmale der modernen Arbeitswelt. Um zeit- und ortsflexibles  Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben zu nutzen, bedarf es kollektiver Regelungen.