Aktuell 143 Grafiken zum Thema

Frauen und Männer

Betriebsräte

Mann vertritt Frau

Frauen dürfen bei Betriebsratswahlen nicht benachteiligt werden. Doch da wo viele Frauen arbeiten, gibt es zu wenige weibliche Betriebsräte. Eine Gesetzesänderung könnte die „Vertretungslücke“ schließen.  (Böckler Impuls 07/2016)   Böckler Impuls

Gender

Zu wenig Frauen im Aufsichtsrat

In jüngster Zeit sind mehr Frauen in die Kontrollgremien der Unternehmen eingezogen. Offen ist, ob der Trend anhält, wenn die gesetzliche Quote erfüllt ist.  (Böckler Impuls 05/2016)   Böckler Impuls

Gender

Zweigeteilte Arbeitswelt

Frauen arbeiten nach wie vor mehrheitlich in Frauenberufen, Männer in Männerberufen – und im Laufe eines Arbeitslebens verstärkt sich diese Tendenz noch. Das kann mit überkommenen Denkmustern zusammenhängen.  (Böckler Impuls 20/2015)   Böckler Impuls

Klenner, Christina

Gender Pay Gap

die geschlechtsspezifische Lohnlücke und ihre Ursachen. WSI Policy Brief ; Nr. 7. Düsseldorf 2016.  Veröffentlichungen

Klenner, Christina / Sopp, Peter / Wagner, Alexandra

Grosse Rentenlücke zwischen Männern und Frauen

Ergebnisse aus dem WSI GenderDatenPortal. WSI Report, Nr. 29, Juni 2016. Düsseldorf 2016.  Veröffentlichungen

Hobler, Dietmar / Luckey, Elena / Pfahl, Svenja

Monitoring Sozialökonomische Ungleichheit der Geschlechter

WSI Study, Nr. 2.  2016.  Veröffentlichungen

WSI GenderDatenPortal

Arbeitszeit

Die durchschnittliche Arbeitszeitdauer von Frauen - aber auch von Männern - sinkt, trotz gegenläufiger Faktoren, vor allem auf Grund der Zunahme der Teilzeitarbeit.  mehr...

WSI GenderDatenPortal

Entgeltungleichheit

Frauen verdienen in Deutschland durchschnittlich 22 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen (gemessen an den jeweiligen durchschnittlichen Brutto-Stundenverdiensten). Die Höhe des Gender Pay Gap blieb in den letzten Jahren erstaunlich konstant.  mehr...

WSI GenderDatenPortal

Führungspositionen

Frauen sind in Vorständen und Aufsichtsräten deutscher Unternehmen weiterhin extrem selten vertreten. Nur 6,3 Prozent aller Vorstandsmitglieder der 160 börsennotierten Unternehmen sind weiblich.  mehr...

WSI GenderDatenPortal

Erwerbstätigkeit

Die Erwerbsbeteiligung variiert in Deutschland stark mit dem Geschlecht und dem Alter: Frauen weisen in allen Altersgruppen eine geringere Erwerbstätigenquote als Männer auf.  mehr...

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