: Trends und Nachrichten

Ausgabe 19/2015

Einkommen

Lohneinbußen bei späterem Wiedereinstieg

Laut einer aktuellen Untersuchung des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) hängt die Lohnentwicklung von Müttern vor allem damit zusammen, wann sie wieder in den Beruf einsteigen. Frauen, die ihre Karriere höchstens für die Dauer der gesetzlich vorgesehenen Elternzeit unterbrechen, haben im Vergleich zu ihren kinderlosen Kolleginnen nur geringe und kurzfristige Verdienstnachteile. Wer später in den Beruf zurückkehrt, verdient auch noch zehn Jahre nach der Elternzeit rund fünf Prozent weniger.

DIW, November 2015
Download der Studie (pdf)

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Demografie

Flüchtlinge sind eine Chance für den Arbeitsmarkt

Das Erwerbspersonenpotenzial wird mittelfristig um 1,5 Prozent steigen, wenn 2015 und 2016 jeweils eine Million Asylsuchende nach Deutschland kommen. Das haben Modellrechnungen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ergeben. Die Forscher gehen von positiven Effekten für den Arbeitsmarkt aus: Die Folgen des demografischen Wandels könnten so gedämpft werden. Mittelfristig werde trotz der Zuwanderung die Zahl der erwerbsfähigen Personen in Deutschland deutlich zurückgehen.

IAB, November 2015
Download der Studie (pdf)