Working Paper & Studies

Fachkräfteeinwanderung und Integrationsprozesse in einem bayerischen Klinikverbund: Gekommen, um zu bleiben?

Internationale Fachkräfte sind für die Aufrechterhaltung der Gesundheitsversorgung in Deutschland inzwischen unverzichtbar. Seit einigen Jahren intensivieren Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen die Anwerbung im Ausland. Zugleich ist eine gelingende Praxis betrieblicher Integration keine Selbstverständlichkeit. Das Working Paper schildert, welche Erfahrungen in einem Klinikverbund in Bayern mit Anwerbung, Ankommen und Anerkennung, Einarbeitung und Zusammenarbeit im Team gemacht wurden und welche Faktoren relevant für eine längerfristige Bindung oder aber Weiterwanderung der migrierten Beschäftigten sind. Darauf aufbauend wurden gemeinsam mit betrieblichen Akteur*innen Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Integrationsförderung im Klinikverbund erarbeitet.