Orientierungshilfen für Betriebsräte zur strategischen Einführung des Themas "Demografie im Betrieb": Demografie-Reiseführer

Das Thema Demografischer Wandel ist in aller Munde. Durch eine immer älter werdende Bevölkerung bei sinkenden Geburtenzahlen steht die Bevölkerungspyramide auf dem Kopf. Der gesellschaftliche Umbruch, der sich daraus ergibt, wird sich auch auf die Unternehmen auswirken. In einigen Jahren wird die jetzige Babyboomer-Generation in den Ruhestand gehen und eine riesige Lücke an Fachwissen hinterlassen. Bereits jetzt ist der Fachkräftemangel in einigen Branchen deutlich spürbar.

Es liegt also im eigenen Interesse jedes Unternehmens, rechtzeitig Maßnahmen zur Gegensteuerung bzw. Abschwächung der Auswirkungen des demografischen Wandels einzuleiten. Betriebsräte sind an dieser Stelle besonders gefragt und können wichtige Impulse setzen.

Doch wo anfangen? Schaut man beispielsweise ins Internet, ist das Angebot an Informationen und Tipps kaum zu überblicken. Um Ordnung ins Chaos zu bringen, haben wir die Demografie-Landkarte und den Demografie-Reiseführer für die Betriebsratsarbeit entwickelt. In der Praxis erprobte Maßnahmen werden thematisch sortiert aufgeführt. Dabei werden konkrete Handlungshilfen gegeben, vom Aufbau einer kurzen oder mittelfristigen Strategie bis zur Erarbeitung von langfristigen Zielen.