Die Tiefe Transformation ist mehr als ein technologischer Neuerungsprozess. Aus der Bewältigung der darin eingeschriebenen Konflikte könnte eine neue politische Kultur entstehen.: Von der technologischen zur demokratischen Transformation?

Dieses Dossier erzählt von der Tiefen Transformation, die Wirtschaft und Arbeitswelt, Individuen und Gesellschaft durcheinanderwirbelt. Es beschreibt darin eingeschriebene Konfliktpotenziale sowie neue wie verloren gehende Möglichkeiten, Interessenausgleiche zu verhandeln. Damit gemeint ist etwa die wachsende Ablehnung von Mitbestimmung und Tarifverträgen im Arbeitgeberlager. Sie bedeutet nicht nur einen Verlust von Demokratie, mit ihrer Haltung nehmen sich Arbeitgeber Möglichkeiten, Wandel zu verhandeln und Konflikte zu vermeiden. Nachteile, die sich diese Arbeitgeber mit wirtschaftlicher "underperformance" erkaufen, wie die Mitbestimmungsexperten Norbert Kluge und Sigurt Vitols nachgerechnet haben.