WSI-Mitteilungen: Fachkräfteengpässe. Entwicklungen, Strategien, Machtverschiebungen

Fachkräfteengpässe – trotz Massenentlassungen und wirtschaftlicher Krise in vielen Branchen ein drängendes Problem, das sich in Zukunft weiter verschärfen wird. Die Autor*innen des Schwerpunktheftes untersuchen aktuelle Entwicklungen, Strategien der Fachkräftesicherung und die Frage, welche Chancen sich für die Beschäftigten ergeben können, ihre Interessen besser durchzusetzen.

Die Debatte um Fachkräfteengpässe ist derzeit geprägt von Widersprüchen und zugespitzten Diagnosen. Das neue Schwerpunktheft der WSI-Mitteilungen ordnet den aktuellen Stand wissenschaftlich ein: Wie real sind die Engpässe? Welche Wege zur Fachkräftesicherung sind klug und arbeitnehmerorientiert? Und stärken die Engpässe die Verhandlungsmacht von Beschäftigten und Gewerkschaften?

Die Ausgabe ist am 02.06.2026 erschienen und kann hier bestellt werden:
Zeitschriftenhotline 07221 / 2104-39
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Im Einzelnen enthält das Heft folgende Beiträge:

Kommentar
Sabine Pfeiffer
Mit KI-Magie gegen den Fachkräftemangel? (frei zum Download ohne Abonnement)

Einführung in das Schwerpunktheft
Elke Ahlers, Magdalena Polloczek
Fachkräfteengpässe. Entwicklungen, Strategien, Machtverschiebungen

Aufsätze
C. Katharina Spieß, Harun Sulak
Verborgene Erwerbspotenziale. Wie groß sind sie – und wie lassen sie sich aktivieren?

Anke Mönnig, Marc Ingo Wolter, Christian Schneemann, Michael Kalinowski
Der Arbeitsmarkt 2040. Fachkräfteengpässe bleiben bestehen

Klaus Dörre, Jorin vom Bruch
Knappe Arbeitskraft – eine Machtressource? (frei zum Download ohne Abonnement)

Malte Lübker
Fachkräfteengpässe und Entgeltentwicklung. Kommt das Schlaraffenland für Beschäftigte?

Stephan Bischof
Passungsprobleme und die Rolle von Engpässen auf dem Arbeitsmarkt

Mattis Beckmannshagen, Annika Sperling
Unterbeschäftigung in Zeiten von Arbeitskräfteengpässen. Potenziale gesteigerter Arbeitnehmerflexibilität

Maria Metzing, Julian Jäger, Jannes Jacobsen, Niklas Harder, Friederike Römer
Stark beschäftigt, schwach vertreten. Fachkräfte ohne deutsche Staatsangehörigkeit in Engpassberufen

Jonathan Diesselhorst, Inga Jensen
Arbeitgebermacht durch die Hintertür? Mitarbeitendenwohnen im Spannungsfeld von Markt, Macht und Mitbestimmung

Aus der Praxis
Anna Rosenberg, Robert Drewnicki
Jobdrehscheiben. Beschäftigungsübergänge in der industriellen Transformation