Veröffentlichungen
Geyer, Johannes, 2021. Die Folgen der Corona -. Krise für die Anwartschaften an die gesetzliche Rentenversicherung, Working Paper Forschungsförderung 216, Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung, 39 Seiten.
Geyer, Johannes, Peter Haan, Hermann Buslei, Stefan Etgeton und Salmai Qari, 2021. Verhaltens- und Verteilungswirkungen von Rentenreformen. Wie beeinflussen Arbeitsmarkt- und Gesundheitsrisiken die Effekte der Rente mit 67?, Berlin, 15 Seiten.
Geyer, Johannes, Salmai Qari, Hermann Buslei und Peter Haan, 2021. DySiMo – Dokumentation Version 1.0. Dokumentation Version, DIW Berlin, S. 1-89.
Geyer, Johannes, 2021. Der Einfluss von Rentenreformen auf Zugänge und Zahlbeträge in Erwerbsminderungsrenten –. Modellrechnungen bis 2050, DIW Berlin: Politikberatung kompakt, 164, S. 1-72.
Geyer, Johannes, Peter Haan, Patricia Gallego-Granados und Hermann Buslei, 2019. Rente mit 67: Der Arbeitsmarkt für Ältere wird entscheidend sein, DIW Wochenbericht, 16+17, S. 275-298.
Geyer, Johannes, 2019. Eine weitere Anhebung der Altersgrenzen ohne flankierende Maßnahmen würde ich sehr kritisch sehen: Interview, DIW Wochenbericht, 16+17, S. 284.
Etgeton, Stefan, 2018. The Effect of Pension Reforms on Old-Age Income Inequality, Labour Economics, 53, S. 146-161.
Etgeton, Stefan, 2018. The Impact of Pension Reforms on Income Inequality, Savings, and Health, .
Buslei, Hermann, 2017. Erhöhung der Regelaltersgrenze über 67 Jahre hinaus trägt spürbar zur Konsolidierung der Rentenfinanzen und Sicherung der Alterseinkommen bei, DIW Wochenbericht, 84(48), S. 1090-1097.
Buslei, Hermann, Peter Haan und Daniel Kemptner, 2017. Rente mit 67: Beitragssatz wird stabilisiert – egal, ob tatsächlich länger gearbeitet wird, DIW Wochenbericht, 84(3), S. 60-67.