: Mobile Endgeräte - Handy, Smartphone, Blackberry und Tablet

Handy, Smartphone, Tablet und Blackberry sind längst selbstverständliche Arbeitsmittel für viele Beschäftigte. Halten Vereinbarungen, die sich ehemals mit Telefonanlagen und IT-Technik beschäftigten damit Schritt? Werden die sehr unterschiedlichen Möglichkeiten und Risiken, die zwischen der Nutzung eines schlichten Handys und einem Smartphone liegen, mit entsprechenden Regelungen abgebildet? Dargestellt werden insbesondere Regelungen zum Datenschutz, zu Gesundheitsfragen, zur Arbeitszeit im Sinne von Bereitschaftszeiten oder Vollanrechnung sowie zur Leistungs- und Verhaltenskontrolle. Darüber hinaus werden die rechtlichen Grundlagen insbesondere auch zur Weiterentwicklung der Vereinbarungen unter Berücksichtigung von verwaltender Software (MDM - Mobile Device Managementsystem) und Gefahren durch Apps aufgezeigt.