Flexibilität und Rigidität der Arbeitsmärkte in den Niederlanden, Dänemark und Schweden: Arbeitsmärkte im Vergleich II

Die vorliegende Arbeit zeigt, wie flexibel und rigide die Arbeitsmärkte in den Niederlanden, Dänemark und Schweden sind. Untersucht werden die Struktur und die neueren Entwicklungen - bis Ende 1998 - sowie die angrenzenden sozialen Sicherungssysteme und die Möglichkeiten einer Übertragung. Dabei wurde auf die aktuelle Literatur, auf verfügbare Statistiken und öffentlich zugängliche Datenquellen zurückgegriffen. Zudem wurden Arbeitsmarktexperten in den einzelnen Ländern befragt.