Pfahl, Svenja / Unrau, Eugen / Wittmann, Maike / Lott, Yvonne : Stand der Gleichstellung von Frauen und Männern auf den Arbeitsmärkten in West- und Ostdeutschland

Pusch, Toralf / Seifert, Hartmut : Beschäftigungssicherung in den Betrieben während der Corona-Pandemie

Mehr als nur Kurzarbeit

Pongratz, Hans J. : Die Beschäftigungsindustrie der Zukunft

Szenarien des Wandels der Such- und Vermittlungsprozesse am Arbeitsmarkt

Vollkonferenz der Arbeitsgemeinschaft Engere Mitarbeiter*innen der Arbeitsdirektor*innen Stahl : Planvoll transformieren. Ohne Personal kein Stahl

Quelle: HBS
Wann:
Wo: Hattingen

Wirth, Carsten : Bedarfsgerecht ausbilden (2023)

Portrait der strategischen Personalplanung Auszubildender bei der Evonik Industries AG

Bargmann, Holger : Technikunabhängige Regelungen zur IT-Infrastruktur (2023)

Portrait über die elektronische Kommunikation und Zusammenarbeit bei Procter & Gamble

Arbeitsschutz : Überlastung ist kein persönliches Problem

Quelle: Cordula Kropke

Beim Raumfahrtunternehmen ArianeGroup in Bremen werden überlastete Beschäftigte nicht länger alleingelassen. Gesorgt hat dafür der Betriebsrat, indem er eine innovative Betriebsvereinbarung entwarf. Von Joachim F. Tornau

Grasy, Jonas / Seibold, Bettina : Die Komplexität von KI-Systemen durch Steckbriefe bewältigen (2023)

Portrait über den Einsatz sogenannter AI-Cards bei der Siemens AG

Becka, Denise / Auffenberg, Jennie / Braun, Esther / Evans, Michaela / Windscheid, Eike : Fachkräftepotenziale für die Pflege

300.000 Vollzeitkräfte ließen sich aktivieren

Jasmin Schreyer / Stefan Sauer / Amelie Tihlarik / Manuel Nicklich / Sabine Pfeiffer / Marco Blank : Beyond Home or Office – Arbeits(t)raum Homeoffice während und nach Corona

Quelle: WSI

Aktuelle Studie : Bewerbungen: Durch Vorurteile werden Talente von Jugendlichen mit Hauptschulabschluss und Migrationshintergrund unterschätzt

Quelle: dpa

Blöcker, Antje / Meißner, Heinz-Rudolf / Erler, Felix : Arbeitskräftesicherung in der ostdeutschen Automobilindustrie

Neue Studie berechnet Personallücke : Auf deutschen Intensivstationen fehlen bis zu 50.000 Pflegekräfte

Quelle: picture alliance/dpa | Fabian Strauch

Atlas der digitalen Arbeit 2022 : Nullen und Einsen in der Personalabteilung

Einsatz von People Analytics (PA) bei Unternehmen in Deutschland, Kienbaum-Umfrage unter 492 Verantwortlichen, 2020, in Prozent

„Ich pflege wieder, wenn…“ : Neue Studie: Mindestens 300.000 zusätzliche Pflegekräfte durch Wiedereinstieg in Beruf oder aufgestockte Arbeitszeit möglich

Quelle: dpa

Thomas Kalwitzki / Heinz Rothgang : Personalbemessung – auf dem Weg zu einem kompetenzorientierten Personaleinsatz?

Quelle: WSI

Juni 2022 : Strategische Personalplanung

Quelle: HBS

Personal, das zum Unternehmen und seiner Strategie passt, bekommt man nur in den seltensten Fällen „von der Stange“. Niemand kennt die Anforderungen, Bedürfnisse, Wünsche und Sorgen der Belegschaft besser als der Betriebsrat.

Hay, Daniel / Mierich, Sandra / Werner, Nils : Mitbestimmung als Konstante in der Pandemie

Monitor Digitalisierung in Betriebsvereinbarungen