: Editorial

"Wir sollten uns auf eine dauerhafte Konkurrenz einstellen"

: Die Konkurrenten der Einheitsgewerkschaft

GEWERKSCHAFTSLANDSCHAFT Was sind das für Organisationen, die offensiv als Konkurrenten der DGB-Gewerkschaften auftreten?

: INTERVIEW 'Heute kann sich der Arbeitgeber die Gewerkschaft aussuchen'

Arbeitsrechtler Ulrich Zachert über konkurriernde Tarifverträge. Außerdem: Nicht ohne meinen Anwalt. Britta Rehder kommentiert die Macht der Gerichte

: Wie gerufen

POSTDIENSTE Um den Mindestlohn zu umgehen, gründen die privaten Postdienstleister nicht nur einen eigenen Arbeitgeberverband - die PIN AG finanziert die passende Gewerkschaft mit dazu.

: Beamtenbund und ver.di - eine Tarifgemeinschaft

GEWERKSCHAFTSKOOPERATION Wie gelingt es ver.di, der GEW und der Polizeigewerkschaft mit der "tarifunion" des Deutschen Beamtenbundes an einem Strang zu ziehen? Ein Bericht über die Annäherung harter Konkurrenten.

: Chronik eines Dauerkonflikts

BAHNGEWERKSCHAFTEN Warum es jetzt separate Tarifverträge bei der Bahn gibt. Außerdem:"Wir haben mehr herausgeholt" - Interview mit Transnet-Vorstand Alexander Kirchner

: Besorgte Arbeitgeber

TARIFAUTONOMIE Wenn die Arbeitgeberverbände die Alleingänge der Spezialgewerkschaften zurückweisen, fürchten sie vor allem eins: Dass der Funke überspringen und die Löhne nach oben treiben könnte.

: Erfüllungsgehilfen

TARIFDUMPING Es sind die Arbeitgeber, die im Bankenbereich die Unterbietungskonkurrenz der Gewerkschaften salonfähig machen.

: Wer sind die Unorganisierten?

MITBESTIMMUNG Unabhängige Listen gewinnen bei den Betriebsratswahlen an Terrain - auf Kosten der DGB-Gewerkschaften. Bisher fehlt eine Analyse dieses Trends.

: INTERVIEW 'Hartz IV, das ist Sozialtechnokratie'

Der Kölner DGB-Vorsitzende Wolfgang Uellenberg van Dawen über das Unglück der Hartz-Reformen, das fatale Wirken von McKinsey-Beratern in der Bundesagentur und wie man eine missglückte Reform zum Besseren wenden könnte.

: Heldenhafte Annahmen über gute Unternehmensführung

UNTERNEHENSMITBESTIMMUNG Die Theorie der Corporate Governance stammt aus den USA, Arbeitnehmer kommen darin nicht vor. Wird deshalb unterstellt, dass die deutsche Mitbestimmung die Unternehmensführung behindere?