Mayer, Dennis / Hollederer, Alfons : Arbeitszufriedenheit in Sozial- und Gesundheitsberufen

Ergebnisse der repräsentativen BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2018

Hutapea, Luciana / Malanowski, Norbert / Marquardt, Jana : Ganzheitliche Innovation in der Automobilindustrie

Bestehendes optimieren, Disruption wagen

Mollen, Anne / Hondrich, Lukas : Von der Risikobegrenzung zur Beteiligung - automatisierte Entscheidungssysteme am Arbeitsplatz

Beteiligung von Beschäftigten entlang der Machine-Learning-Pipeline als Perspektive für die europäische Regulierung

Windscheid-Profeta, Eike : Leben und Arbeiten in Flexibilität

Befunde und Konzepte für die Arbeitszeitgestaltung von morgen

Mitbestimmung : Internationale Normen bedrohen Mitsprache

Quelle: HBS

Die Internationale Normungsorganisation ISO entwickelt Standards für Personalmanagement. Deren Anwendung könnte Spielräume für die Mitbestimmung einschränken.

Der Kampf um die Arbeitszeit geht weiter : Noch ist nicht Feierabend

Der Kampf um die Arbeitszeit geht weiter

Pongratz, Hans J. : Die Beschäftigungsindustrie der Zukunft

Szenarien des Wandels der Such- und Vermittlungsprozesse am Arbeitsmarkt

Berger, Thomas / Reinhardt, Rüdiger / Büchel, Julia : Personalrisiken im Hinblick auf (Digitale) Transformationsprozesse

Erste Ergebnisse aus Befragungen der Arbeitnehmervertretungen im Aufsichtsrat

Logistik : Auf den Schultern der Schwachen

Quelle: ddp

Viele Pakete werden durch dubiose Subunternehmen zugestellt, der Arbeitsschutz ist miserabel. Ein Gutachten zeigt, wie man damit Schluss machen könnte – nach dem Vorbild der Fleischwirtschaft. Von Kay Meiners

Kirner, Eva / Klatt, Sandra / Bahnmüller, Reinhard / Seibold, Bettina / Salm, Rainer / Mugler, Walter / Kutlu, Yalcin : Verhältnis von Lean Management und Digitalisierung

Empirische Ergebnisse aus digitalisierungsaffinen Betrieben

Betriebsrätepreis : Überlastung ist kein persönliches Problem

Quelle: Cordula Kropke

Beim Raumfahrtunternehmen ArianeGroup in Bremen werden überlastete Beschäftigte nicht länger alleingelassen. Gesorgt hat dafür der Betriebsrat, indem er eine innovative Betriebsvereinbarung entwarf. Von Joachim F. Tornau

Braunschweig, Björn / Nguyen, Phuong Nam / Nientiet, Laura : Globalisierung und Digitalisierung in innovationsorientierten Branchen

Auswirkungen von Forschungs- und Entwicklungsreorganisation auf Ebene der ArbeitnehmerInnen in der Medizintechnikbranche und Pharmazeutischen Industrie

Stracke, Stefan / Homann, Birte : Branchenanalyse Getränkeindustrie

Marktentwicklung und Beschäftigung in der Brauwirtschaft und in der Erfrischungsgetränke- und Mineralbrunnenindustrie

Ludwig, Thorsten / Timm, Stefan / Cordes, Stephan / Schwieger, Filiz : Branchenanalyse Windindustrie

Perspektiven vor dem Hintergrund von Globalisierung, Energiewende und Digitalisierung

Tullius, Knut / Wolf, Harald / Vogel, Berthold : Abschied von gestern

Mentalitäten und Transformationserfahrungen von Arbeitnehmer*innen in der Automobilindustrie in der Region Stuttgart

Mein Arbeitsplatz : Kreiskrankenhaus Mechernich

Quelle: Stephan Petrat

Peggy von Kügelgen (45) arbeitet im Qualitätsmanagement der Klinik. Sie ist verheiratet und hat zwei Söhne. Von Maren Knödl

Bahnmüller, Reinhard / Kutlu, Yalcin / Mugler, Walter / Salm, Rainer / Seibold, Bettina / Kirner, Eva / Klatt, Sandra : Mitsprache bei der Digitalisierung?

Beteiligung von Betriebsrat und Beschäftigten in digitalisierungsaktiven Betrieben