Zum Start ihrer Kommission "Arbeit der Zukunft" platzieren DGB und Hans-Böckler-Stiftung einen Band, der namhafte Fachleute und Wegbegleiter versammelt. Von Hans-Jürgen Arlt
Sozialreferent Peter Senf von der Deutschen Botschaft in Kairo darüber, warum Tunesien ein Teil Europas ist und über Arbeitsbedingungen in Ägypten. Die Fragen stellet Cornelia Girndt
Wie wird ein Schichtplan Wirklichkeit, der Arbeitszeitwünsche wahr macht? Mit Experten-Beteiligung, moderiert vom Betriebsrat – und immer eng rückgekoppelt mit der Belegschaft. Von Jeannette Goddar
Als es kriselte, sammelte der Betriebsrat des Haushaltsgeräteherstellers Vorwerk Erfahrungen, wie man Beschäftigte beteiligt und hat nun Freude daran, das weiterzuentwickeln. Von Gunnar Hinck
In der Interessenvertretungspolitik für und mit Angestellten entwickeln Betriebsräte in Industriebetrieben neue und unkonventionelle Ansätze, laut einer Studie des IAQ. Dabei spielt Beteiligung eine herausragende Rolle. Von Thomas Haipeter
Sie stellen Weichen in den Tarifrunden, sind beteiligt an den Ergebnissen, übernehmen Verantwortung. Wir stellen vier ehrenamtlich aktive Gewerkschafter/-innen vor – aus ver.di, GEW, IG Metall und NGG –, die über unsere Arbeitsbedingungen mitbestimmen. Von Jörn Boewe und Johannes Schulten,
Viele Betriebsräte werden in den nächsten Jahren in Rente gehen. Um jüngere Kollegen zu gewinnen und sie zu befähigen, setzen die Industriegewerkschaften auf mehr Beteiligungschancen – und auf Mentorenprogramme. Von Joachim F. Tornau
Unternehmensinterne soziale Netzwerke sollen die Kommunikationswege im Unternehmen effizienter machen und für mehr Produktivität sorgen. Betriebsräte von Allianz und Daimler befürchten Allzeitzuständigkeit und eine zunehmende Entgrenzung von Arbeitszeit und Freizeit. Von Jan-Martin Altgeld
Stiftungsbeteiligte Unternehmen wirtschaften nachhaltiger und investieren mehr in Beschäftigung als andere Firmen, doch die dort praktizierte Mitbestimmung ist nicht ausgeprägter – so das Ergebnis einer Böckler-Studie. Von Michaela Namuth
Wer wenig hat und weniger gebildet ist, geht weniger wählen. In sozialen Brennpunkten sinkt das Vertrauen in die Politik dramatisch – und damit die Wahlbeteiligung. Was sind die Ursachen, wer steuert dagegen? Zu Besuch im Falkenhagener Feld in Berlin-Spandau. Von Gunnar Hinck
Armin Schäfer, Politikwissenschaftler an der Universität Osnabrück, über Gefahren für die Demokratie, wenn soziale Ungleichheit die politische Gleichheit aushebelt. Die Fragen stellte Gunnar Hinck
Der Neurowissenschaftler Günter K. H. Zupanc über prekäre Karrierewege an deutschen Hochschulen und warum US-Unis nur bedingt als Reformvorbild taugen. Das Gespräch führten Jeanette Goddar und Margarete Hasel
Großartige Möglichkeiten, über den nationalen Tellerrand hinauszuschauen, aber auch Terrorängste und abseitige Aktionen – das Weltsozialforum 2015 in Tunis zeigt, in welch schwieriger Phase es selbst und der Arabische Frühling sind. Von Cornelia Girndt,
Ursula Priebs unterrichtet Strafgefangene in Deutsch und Englisch. Zudem engagiert sie sich für Kollegen, die im Job traumatische Stresserfahrungen gemacht haben.
"Progressive Besteuerung ist Ausgleich für ungleiche Chancenverteilung, nicht ungerechtfertigte Belastung der Leistungsträger", sagt Frank Hoffer. Er ist Wissenschaftler bei der ILO in Genf, Altstipendiat und Projektnehmer der Stiftung.
