: Editorial

"Nur ganz wenige Leute wissen, um was es bei EU-Themen eigentlich geht,..."

: Bleierne Zeiten für die Arbeitsbeziehungen

VIKING, LAVAL UND RÜFFERT Seit zwanzig Jahren kaum Fortschritte und der EuGH setzt noch eins drauf.

: Mehr war nicht drin

EUROBETRIEBSRÄTE Die nach zähem Ringen erfolgte Neufassung der EBR-Richtlinie bleibt weit hinter den Forderungen der Gewerkschaften zurück.

: Weltwirtschaftskrise - wo bleibt Europa?

REGIERUNGSFÄHIGKEIT Die EU muss gemeinsam gesteuert werden - gegen den seit 1995 vorherrschenden marktliberalen Kurs.

: Europa braucht einen New Deal

STRUKTURDEFEKTE Warum die Europäische Union in der Kapitalismuskrise ihr Wirtschafts- und Sozialmodell tiefgreifend reformieren muss.

: Angst vor der Abwärtsspirale

DIENSTLEISTUNGSWETTBEWERB Die entschärfte Dienstleistungsrichtlinie kommt bald - mit vielen Unwägbarkeiten.

: Wir halten am europäischen Sozialmodell fest

DEBATTE: EGB-Generalsekretär John Monks setzt sich mit der EuGH-Kritik von Fritz Scharpf auseinander

: Betriebsinterne Rasterfahndung

COMPLIANCE-MANAGEMENT Korruptionsbekämpfung darf nicht zu weit gehen. Betriebsrätinnen bei Gewoba und Siemens geben Tipps.

: INTERVIEW 'Allein würden wir keine zwei Jahre überstehen'

FORD Betriebsratsvorsitzender Dieter Hinkelmann über die Sorgen der Belegschaft, die Abhängigkeit vom US-Mutterkonzern und über extreme Produktionsschwankungen.

: Ist die Rente krisensicher?

ALTERSVORSORGE Konservative Anlagestrategien und die gesetzliche Rente erweisen sich als Stärken in der Finanzkrise.