Digitalisierung : Gläserne Beschäftigte

Quelle: HBS

Die zunehmende Erfassung und Auswertung von Personaldaten birgt Missbrauchspotenzial. Um Beschäftigte zu schützen, bedarf es handlungsfähiger Arbeitnehmervertretungen.

Jochmann-Döll, Andrea : Beurteilungen im Polizeidienst - revisited

Geschlechterdifferenzen bei Beurteilungsergebnissen und ihre Veränderung

Atlas der digitalen Arbeit 2022 : Belegschaft unter Kontrolle

Ausdrückliche Zustimmung von Mitarbeiter*innen zur Überwachung sowie unterstellte Bereitschaft des Arbeitgebers zu Gesetzesverstößen, um Angestellte im Homeoffice zu überwachen, 2021, in Prozent

Atlas der digitalen Arbeit 2022 : Das AMZN.O-Debakel

Eine kurze Geschichte der experimentellen Amazon-Software mit künstlicher Intelligenz zur Personalrekrutierung

Atlas der digitalen Arbeit 2022 : Nullen und Einsen in der Personalabteilung

Einsatz von People Analytics (PA) bei Unternehmen in Deutschland, Kienbaum-Umfrage unter 492 Verantwortlichen, 2020, in Prozent

Staab, Philipp / Geschke, Sascha-Christopher : Ratings als arbeitspolitisches Konfliktfeld

Das Beispiel Zalando

Breisig, Thomas : Grundsätze und Verfahren der Personalbeurteilung

Analyse und Handlungsempfehlungen

Zachert, Ulrich : Demografischer Wandel und Beschäftigungssicherung im Betrieb und Unternehmen

Informations- und Beteiligungsrechte der Betriebsräte

Hinrichs, Sven : Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung

Analyse und Handlungsempfehlungen