1. Halbjahr 2019

WSI TA Hauptbuehne Halbjahresbilanz

Tarifbilanz des WSI

Die Tariflöhne steigen 2019 um durchschnittlich 3,2 Prozent – damit setzt sich der positive Trend des Vorjahres fort. Nach Abzug der Inflation bleibt ein reales Lohnplus von 1,6 Prozent. Besonders hoch fallen die Zuwächse in den großen Tarifbranchen aus.


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Tarifpolitischer Monatsbericht 07/2019

Mit Informationen zu aktuellen Tarifforderungen und -abschlüssen. mehr ...

Monatsbericht im Wortlaut (pdf)

Aktuelle Auswertung

Ausbildungsvergütungen: Branche und Region entscheiden

Nur wenige Branchen haben bundesweit einheitliche Tarife für Azubis – in der Regel fallen die Vergütungen im Osten deutlich geringer aus. Dazu kommt meist auch noch ein starkes Süd-Nord-Gefälle.

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detaillierte Übersicht nach Branchen

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Torsten Müller (etui) and Thorsten Schulten (WSI), 2019

Germany: parallel universes of collective bargaining

In Germany, the past 20 years have been marked by decentralisation, fragmentation and erosion of the bargaining landscape, resulting in parallel universes, with great variation in regulatory capacity. In their chapter for the new etui book on collective bargaining in Europe, the authors explore the different factors that led to this state of affairs.

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DGB-Mindestlohnkonferenz, 26.06.2019 Berlin

5 Jahre gesetzlicher Mindestlohn

Der gesetzliche Mindestlohn hat vielen Beschäftigten spürbare Lohnerhöhungen gebracht, der Niedriglohnsektor verharrt jedoch nach wie vor auf hohem Niveau, so die Bilanz von Thorsten Schulten auf der DGB-Mindestlohnkonferenz. Nötig sind deshalb eine Stärkung der Tarifbindung und ein deutlich höheres Mindestlohnniveau.

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Europäischer Tarifbericht des WSI

Lohnplus in der EU

Trotz leichter Konjunkturtrübung: Das dynamische Lohnwachstum setzt sich fort – und stabilisiert das Wachstum in Europa. Treibende Kraft der positiven Entwicklung sind die guten Tarifabschlüsse.

WSI Report 50, 06/2019 (pdf)

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Foto: ©ufotopixl10

Aktuelle Auswertung

Urlaubsgeld: Mehr mit Tarif

Die Chancen auf Urlaubsgeld stehen sehr unterschiedlich: Die Hälfte der Beschäftigten muss ohne zurechtkommen. Arbeitnehmer/innen in tarifgebundenen Unternehmen sind jedoch klar im Vorteil.

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WSI Study 19, 05/2019

Tarifpolitik und Tarifflucht in Sachsen

Sachsen hat die mit Abstand geringste Tarifbindung in Deutschland: Weniger als 40 Prozent der Beschäftigten arbeiten in einem tarifgebundenen Betrieb. Das liegt vor allem daran, dass Politik und Wirtschaft über Jahrzehnte hinweg eine Strategie des Billiglohnlandes verfolgt haben.

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WSI-Mindestlohndatenbank Ausgabe 2019

Mindestlöhne international

Aktuelle Daten zu den gesetzlichen Lohn-Untergrenzen in insgesamt 37 Ländern: Eine interaktive Karte, Schaubilder und Tabellen geben einen Überblick über den Stand 2019 und die Entwicklung seit dem Jahr 2000.

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Elemente qualitativer Tarifpolitik 85, 04/2019

70 Jahre Tarifpolitik

Älter als die Bundesrepublik: Das Tarifvertrags-Gesetz wurde am 09. April 1949 beschlossen. Was hat sich seitdem getan? Eine neue Publikation des WSI-Tarifarchivs gibt einen Überblick über die großen Trends der Tarifpolitik und die Entwicklung von Lohn, Arbeitszeit und Urlaubsansprüchen nach Branchen.

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WSI Report 46, 02/2019

Dynamisch - aber nicht existenzsichernd

Die Mindestlöhne in Europa haben kräftig zugelegt. Existenzsichernd sind sie allerdings nur in wenigen Ländern. Auch in Deutschland liegt der Mindestlohn unterhalb der Schwelle der Armutsgefährdung. Zu diesem Ergebnis kommt der neue WSI-Mindestlohnbericht.

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Equal Pay Day 2019

Lohnlücke ist regional sehr unterschiedlich

In Süddeutschland ist der Gehaltsabstand zwischen Frauen und Männern deutlich größer als in den ostdeutschen Bundesländern. Zu diesem Ergebnis kommt die neue Analyse von Lohnspiegel-Daten auf Basis von 300.000 Gehaltsdatensätzen. Sie zeigt auch den Gender Pay Gap in 13 Berufen auf.
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Neuerscheinung der Arbeiterkammer Wien, 01/2019

Lohnpolitische Neuorientierung in Europa?

Nachdem die Europäische Union in der Krise lange Zeit auf eine Politik der Lohnkürzung und Schwächung der Tarifvertragssysteme gesetzt hat, deutet sich seit einigen Jahren eine vorsichtige Neuorientierung an. Thorsten Schulten (WSI) und Torsten Müller (ETUI) analysieren den Wandel des lohnpolitischen Diskurses in der EU, in dem zunehmend die Wichtigkeit einer dynamischen Lohnentwicklung betont wird.

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Tarifbilanz 2018

Ein gutes Jahr für die Tarifbeschäftigten

Kräftige Lohnzuwächse und eine Renaissance der tariflichen Arbeitszeitpolitik - die Bilanz des WSI-Tarifarchivs zur Tarifrunde 2018 fällt positiv aus. Der Tarifpolitische Jahresbericht bietet einen Überblick über die wichtigsten Zahlen und Entwicklungen.

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Dokumentation

WSI-Tariftagung 2018

Themen der WSI-Tariftagung im Dezember 2018: Neue tarifliche Regelungen zur Arbeitszeit, aktuelle Ansätze zur Stärkung des Tarifsystems am Beispiel des Bereichs Altenpflege und ein Rückblick auf 100 Jahre Tarifvertragsordnung

Vorträge zum Download



Statistisches Taschenbuch Tarifpolitik 2019

Statistisches Taschenbuch Tarifpolitik 2019

Erläuterungen zur Tarifstatistik

Erläuterungen zur Tarifstatistik

Berechnungsmethoden
Beispielrechnungen
Westrick-Formel u.v.m.

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