Fachkräftemangel

WSI Hauptbuehne Fachkräfte Interview MB

"Es kursieren falsche Zahlen"

Wirtschaftsverbände beklagen, dass Deutschland die Arbeitskräfte ausgehen. Die Angaben des DIHK beruhen auf jedoch auf einer verzerrten Stichprobe. Interview mit Eric Seils zu den Ergebnissen seiner Datenprüfung 


Interview im Magazin Mitbestimmung
WSI Report 41, 08/2018

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WSI-Mitteilungen 05/2018

Dynamiken sozialer Ungleichheit

Drei Viertel der deutschen Bevölkerung empfinden die soziale Ungleichheit im Lande als zu hoch. Wo verlaufen die Bruchlinien, und warum ändert sich so wenig? Ein Sonderheft der WSI-Mitteilungen gibt neue Einblicke.

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Foto: Oliver Berg/dpa

sueddeutsche.de, 10.10.2018

Fördern statt Sanktionieren!

Dorothee Spannagel (WSI) erklärt im Interview, warum hinter dem Hartz IV-System ein falsches Menschenbild steckt. Betroffene brauchen passgenaue Angebote und Beratungen statt Drohungen.

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Blätter für deutsche und internationale Politik, 10/2018

Zuwanderung regulieren und gestalten

Die Migrationsdebatte innerhalb der Linken wird häufig mit harten Bandagen geführt. Anke Hassel plädiert für Foren der Diskussion und des Ausgleichs, die den großen gestalterischen und regulatorischen Herausforderungen der (Arbeits-)Migration gerecht werden.

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Gastwissenschaftler/innen

Herzlich willkommen am WSI!

Lee Ho-Geun (Professor für Sozialrecht und -politik an der Chonbuk National University Law School in Südkorea) beschäftigt sich im Rahmen seines Gastaufenthaltes am WSI mit Industrie 4.0, dem Wandel der Beschäftigungsverhältnisse und den Herausforderungen für die Arbeits- und Sozialpolitik.

Maiko Okamoto, Arbeitsrechtlerin und Doktorandin an der Juristischen Fakultät an der Kyushu-Universität in Fukuoka, Japan, untersucht Möglichkeiten der Anpassung von Arbeitsverträgen an den Gesundheitszustand der Beschäftigten - einzelvertragliche und kollektive Lösungen und die Rolle des Betriebsrates.

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IG BAU Regionaltag Rheinland, 29.09.2018, Essen

Arbeitszeit - Neue tarifpolitische Ansätze

Mehr Urlaub, mehr Geld oder eine kürzere Arbeitszeit? Neue Tarifregelungen lassen den Arbeitnehmer/innen die Wahl. Thorsten Schulten, Leiter des WSI-Tarifarchivs, gibt einen Überblick über innovative Ansätze, Flexibilität und Zeitsouveränität in den Betrieben umzusetzen.

Vortrag zum Download (pdf)

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Foto: dpa/Jan Tepass

der Freitag, 39/2018

Öffentliche Rente wieder gefragt

Nach Jahren der Teilprivatisierung entdeckt die Politik die Leistungsfähigkeit der öffentlichen Rentenversicherung wieder. In einem Meinungsbeitrag für das Wochenmagazin 'der Freitag' erklärt WSI-Sozialforscher Florian Blank, warum dies zu begrüßen ist und gibt Impulse für eine weitere Stärkung der öffentlichen Rente.

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Foto: frontal21

frontal21, 02.10.2018

Beförderung statt Mitbestimmung? Der Fall Nordsee

Mitarbeiter/innen ohne Lohnerhöhung befördern, um sie von ihrer Kanidatur bei Betriebsratswahlen abzuhalten? Laut frontal21 ist dies bei der Restaurantkette Nordsee gängige Praxis. Martin Behrens erläutert in dem Bericht, dass solche Umgehungen der Mitbestimmung keine Einzelfälle sind.

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Thomas Lux, 01.10.2018

Revolte der Abgehängten?

Neuere Studien zeigen: Angehörige unterer Statuslagen neigen besonders stark zur AfD. Kann eine progressivere und glaubhaftere Sozial- und Verteilungspolitik helfen, AfD-Wähler/innen zurückzugewinnen?

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Human Resource Management Journal, 19.09.2018: "Small change, big impact"

OT-Mitgliedschaften – wo und warum?

Mitglied im Arbeitgeberverband ohne an die Bestimmungen des aktuellen Verbands-Tarifvertrags gebunden zu sein - diese Möglichkeit steht Unternehmen in einigen, aber nicht in allen AG-Verbänden offen. Martin Behrens (WSI) und Markus Helfen (Universität Innsbruck) haben untersucht, welche Faktoren AG-Verbände dazu bringen, die Option ohne Tarifbindung anzubieten: Von Einfluss sind Gerichtsurteile, Geschäftsumfeld, die Einstellung der Verbandsführung zu Verbandstarifverträgen und strategische Entscheidungen zur Mitgliedergewinnung/-bindung.

mehr ... (in englischer Sprache)



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