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AUSGEWÄHLTE PUBLIKATIONEN UND VORTRÄGE
Sozialer Fortschritt, Heft 10/2018
100 Jahre Tarifvertragsordnung von 1918
Die Tarifvertragsordnung von 1918 war vorläufiger Höhepunkt einer jahrzehntelangen Auseinandersetzung um die Etablierung von Tarifverträgen. Thorsten Schulten stellt drei führende Repräsentanten dieser Kontroversen vor: Lotmar, Sinzheimer und Brentano, und zeigt, dasss die Fragen von damals nichts an Aktualität verloren haben.
Human Resource Management Journal, 19.09.2018: "Small change, big impact"
OT-Mitgliedschaften – wo und warum?
Mitglied im Arbeitgeberverband ohne an die Bestimmungen des aktuellen Verbands-Tarifvertrags gebunden zu sein - diese Möglichkeit steht Unternehmen in einigen, aber nicht in allen AG-Verbänden offen. Martin Behrens (WSI) und Markus Helfen (Universität Innsbruck) haben untersucht, welche Faktoren AG-Verbände dazu bringen, die Option ohne Tarifbindung anzubieten: Von Einfluss sind Gerichtsurteile, Geschäftsumfeld, die Einstellung der Verbandsführung zu Verbandstarifverträgen und strategische Entscheidungen zur Mitgliedergewinnung/-bindung.
Europäischer Tarifbericht des WSI
Löhne in Europa: Moderates Wachstum
Aufgrund der guten Konjunktur haben die Löhne in der EU nominal stark zugelegt. Die Rückkehr der Inflation auf Normalniveau sorgte jedoch dafür, dass in vielen Ländern preisbereinigt nicht viel vom Lohnzuwachs übrig blieb.
ILO-Publikation, 09.07.2018
Nachholbedarf bei der Allgemeinverbindlicherklärung
Ein Forschungsprojekt der International Labour Organization (ILO) hat die Praxis der Allgemeinverbindlicherklärungen (AVE) von Tarifverträgen im internationalen Vergleich untersucht. Thorsten Schulten erklärt in einem von der ILO herausgegebenen Band, warum die AVE in Deutschland seit ihrer Reform im Jahr 2014 kaum genutzt wurde.
WSI-Blog "Work on Progress", 28.06.2018
Mindestlohnanhebung: Ein erster Erfolg – das strukturelle Problem bleibt vorerst ungelöst
Der Mindestlohn wird angehoben – um 5,8 Prozent, verteilt über zwei Jahre. 9,35 Euro ab Januar 2020 ist mehr, als nach Gesetz und nach der Geschäftsordnung der Mindestlohnkommission zu erwarten war. Das Grundproblem bleibt jedoch: Der Mindestlohn ist zu niedrig.
WSI-Mindestlohndatenbank
Mindestlöhne weltweit im Vergleich
Eine interaktive Karte, detaillierte Tabellen und übersichtliche Grafiken informieren über Entwicklung und Höhe des Mindestlohns im europäischen und weltweiten Vergleich seit dem Jahr 2000. Die Daten werden jährlich aktualisiert.
WSI Study 12, 05/2018
Bessere Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst
Die Austeritätspolitik hat im öffentlichen Sektor in Deutschland Spuren hinterlassen. Seit Mitte der 2000er haben sich Beschäftigung und Arbeitsbedingungen zumindest stabilisiert. Das lag neben der guten Konjunktur an Erfolgen der Gewerkschaften, wie eine neue WSI-Study von Thorsten Schulten und Daniel Seikel zeigt.
Diskussion auf SWR 2, 30.04.2018
"Alle Räder stehen still"
Welche Bedeutung haben Streiks heute? Wird es in der digitalisierten Welt von morgen noch Streiks geben? WSI-Streikexperte Heiner Dribbusch diskutiert mit Hagen Lesch (IW Köln) und Volker Rieble (Uni München).
WSI Policy Brief 24, 04/2018
Mindestlohn: Erfolgreich - aber zu niedrig
Der gesetzliche Mindestlohn hat sich bewährt – ist aber noch kein "Living wage". Eine deutliche Erhöhung wäre sozial- und wirtschaftspolitisch sinnvoll.
WSI Arbeitskampfbilanz 2017
Ruhe vor dem Sturm
Die Zahl der Ausfalltage hat sich im Jahr 2017 trotz anhaltend vieler Arbeitskämpfe gegenüber dem Vorjahr halbiert. Auch die Zahl der Streikenden lag um ein Vielfaches niedriger als 2016. Für das laufende Jahr ist wieder mit einem erheblichen Anstieg zu rechnen.
WSI Mindestlohnbericht 2018
Mindestlohn: Aufholbedarf in Deutschland
Im Durchschnitt sind die gesetzlichen Lohnuntergrenzen in den EU-Ländern, in denen es einen Mindestlohn gibt, zum Jahreswechsel kräftig angestiegen. Gemessen an Westeuropa liegt Deutschland noch deutlich zurück.
Magazin für Beamtinnen und Beamte 3/2018
Tariftreue und Mindestlöhne in den Vergabegesetzen der Bundesländer
Wie sollten öffentliche Aufträge vergeben werden? Regelungen zur Tariftreue und vergabespezifische Mindestlöhne sollten breiter genutzt werden, um gute Arbeit zu fördern. In der Praxis werden die hiermit verbundenen Möglichkeiten derzeit jedoch nur eingeschränkt genutzt. Thorsten Schulten (WSI) analysiert Stand und Regelungspotentiale.
makronom, 13.02.2018
Tarifabschluss in der Metallindustrie: Beschäftigte profitieren
Der Tarifabschluss in der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg bringt kräftige Lohnerhöhungen für die Beschäftigten und eine Sozialkomponente für untere Tarifgruppen. Zu diesem Ergebnis kommt WSI-Tarifexperte Thorsten Schulten in einer Analyse für den Makronom.
WSI-Tarifbilanz 2017
Wachstum der Reallöhne gedämpft
Das Wachstum der Reallöhne von Tarifbeschäftigten wurde im Jahr 2017 durch einen spürbaren Anstieg der Verbraucherpreise ausgebremst. Zu diesem Ergebnis kommt die Tarifbilanz 2017 des WSI-Tarifarchivs. Demnach stiegen Tariflöhne und -gehälter wie im Vorjahr um 2,4%. Ein Anstieg der Inflation von 0,6 auf 1,8% sorgte jedoch dafür, dass davon weniger bei den Beschäftigten ankam.
Europäischer Tarifbericht des WSI 2016/17
Löhne in Europa wachsen langsamer
Trotz verbesserter Lage am Arbeitsmarkt fiel das Wachstum der Löhne in Europa 2017 deutlich moderater aus als 2016. Das zeigt der neue Europäische Tarifbericht des WSI. Für einen nachhaltigen Aufschwung müssten die Löhne in Europa stärker steigen.
Social Europe, 09.08.2017
Lohnwachstum in Europa bleibt zurück - warum?
Gute Konjunktur, mehr Beschäftigung – aber die Löhne halten nicht mit. Thorsten Schulten und Malte Lübker (WSI) zu den Ursachen und mit Handlungsansätzen, wie der nötige Lohnzuwachs zu erreichen ist: Stärkung der Tarifbindung und eine Europäische Mindestlohnpolitik.
MDR Fernsehen, 26.07.2017
Feinbild Betriebsrat
Was können Arbeitnehmervertretungen tun in Zeiten von Auslagerung und Leiharbeit? Wie gehen Arbeitgeber mit Betriebsräten um? Repressalien gegen Betriebsräte sind keine aufgebauschten Einzelfälle, bestätigt WSI-Forscher Martin Behrens in der MDR-Filmreportage.
Sammelband zu Ehren von Reinhard Bispinck
Tarifpolitik als Gesellschaftspolitik
Tarifabschlüsse sind weitaus mehr als die Anhebung der Arbeitsentgelte - Tarifpolitik ist eine wesentliche Voraussetzung für einen sozial regulierten Kapitalismus. In dem von Thorsten Schulten, Heiner Dribbusch, Gerhard Bäcker und Christina Klenner herausgegebenen Band diskutieren 48 Autorinnen und Autoren aktuelle Fragen und Gestaltungsoptionen.
Informationen zum Buch und Bestellmöglichkeit
Inhalt und Leseprobe (pdf)
MBF-Report 31, Workers’ Voice
Erfolg durch Mitsprache
Betriebliche Mitbestimmung ist unter den 100 größten Firmen Europas weit verbreitet. Ein neuer MBF-Report von Anke Hassel (WSI) und Nicole Helmerich (Hertie School of Governance) zeigt, dass davon nicht nur die Beschäftigten profitieren: Das ganze Unternehmen gewinnt.
International conference, Kiev 30.-31.03.2017
Minimum wages – A chance for redistribution and growth?
The Ukrainian parliament decided in Dezember 2016 to double the minimum wage, a decision followed by an intensive national debate: Who is profiting? What are the effects on the labour market? Reinhard Bispinck and Thorsten Schulten (WSI) gave an overview of minimum wages in Europe and their economic and social impact in Germany.
Minimum wages in Europe - a comparative overview (pdf)
Impact on employment and inequality in Germany (pdf)