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WSI-Forschungsbereich

Lohnpolitik, Tarifpolitik und Industrielle Beziehungen

Themen der Lohn- und Tarifpolitik gehören in Forschung wie politischer Beratung seit Jahrzehnten zur Kernkompetenz des WSI. Zu den zentralen Akteuren der betrieblichen, tarifpolitischen und gesellschaftlichen Interessenwahrnehmung und politischen Gestaltung zählen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände. Die Forschungen konzentrieren sich vornehmlich auf die Arbeitsbeziehungen zwischen diesen Akteuren.

Lohn- und Tarifpolitik
Mindestlöhne in Deutschland und Europa mehr ...
Interessenvertretung
Gewerkschaften und Arbeitskampf mehr ...
WSI-Tarifarchiv
Tarifpolitik und Tarifanalysen mehr ...

WSI Study 12, 05/2018

Bessere Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst

Die Austeritätspolitik hat im öffentlichen Sektor in Deutschland Spuren hinterlassen. Seit Mitte der 2000er haben sich Beschäftigung und Arbeitsbedingungen zumindest stabilisiert. Das lag neben der guten Konjunktur an Erfolgen der Gewerkschaften, wie eine neue WSI-Study von Thorsten Schulten und Daniel Seikel zeigt.

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Diskussion auf SWR 2, 30.04.2018

"Alle Räder stehen still"

Welche Bedeutung haben Streiks heute? Wird es in der digitalisierten Welt von morgen noch Streiks geben? WSI-Streikexperte Heiner Dribbusch diskutiert mit Hagen Lesch (IW Köln) und Volker Rieble (Uni München).

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WSI Policy Brief 24, 04/2018

Mindestlohn: Erfolgreich - aber zu niedrig

Der gesetzliche Mindestlohn hat sich bewährt – ist aber noch kein "Living wage". Eine deutliche Erhöhung wäre sozial- und wirtschaftspolitisch sinnvoll.

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WSI Arbeitskampfbilanz 2017

Ruhe vor dem Sturm

Die Zahl der Ausfalltage hat sich im Jahr 2017 trotz anhaltend vieler Arbeitskämpfe gegenüber dem Vorjahr halbiert. Auch die Zahl der Streikenden lag um ein Vielfaches niedriger als 2016. Für das laufende Jahr ist wieder mit einem erheblichen Anstieg zu rechnen.

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WSI Mindestlohnbericht 2018

Mindestlohn: Aufholbedarf in Deutschland

Im Durchschnitt sind die gesetzlichen Lohnuntergrenzen in den EU-Ländern, in denen es einen Mindestlohn gibt, zum Jahreswechsel kräftig angestiegen. Gemessen an Westeuropa liegt Deutschland noch deutlich zurück.

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Magazin für Beamtinnen und Beamte 3/2018

Tariftreue und Mindestlöhne in den Vergabegesetzen der Bundesländer

Wie sollten öffentliche Aufträge vergeben werden? Regelungen zur Tariftreue und vergabespezifische Mindestlöhne sollten breiter genutzt werden, um gute Arbeit zu fördern. In der Praxis werden die hiermit verbundenen Möglichkeiten derzeit jedoch nur eingeschränkt genutzt. Thorsten Schulten (WSI) analysiert Stand und Regelungspotentiale.

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makronom, 13.02.2018

Tarifabschluss in der Metallindustrie: Beschäftigte profitieren

Der Tarifabschluss in der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg bringt kräftige Lohnerhöhungen für die Beschäftigten und eine Sozialkomponente für untere Tarifgruppen. Zu diesem Ergebnis kommt WSI-Tarifexperte Thorsten Schulten in einer Analyse für den Makronom.

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WSI-Tarifbilanz 2017

Wachstum der Reallöhne gedämpft

Das Wachstum der Reallöhne von Tarifbeschäftigten wurde im Jahr 2017 durch einen spürbaren Anstieg der Verbraucherpreise ausgebremst. Zu diesem Ergebnis kommt die Tarifbilanz 2017 des WSI-Tarifarchivs. Demnach stiegen Tariflöhne und -gehälter wie im Vorjahr um 2,4%. Ein Anstieg der Inflation von 0,6 auf 1,8% sorgte jedoch dafür, dass davon weniger bei den Beschäftigten ankam.

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Europäischer Tarifbericht des WSI 2016/17

Löhne in Europa wachsen langsamer

Trotz verbesserter Lage am Arbeitsmarkt fiel das Wachstum der Löhne in Europa 2017 deutlich moderater aus als 2016. Das zeigt der neue Europäische Tarifbericht des WSI. Für einen nachhaltigen Aufschwung müssten die Löhne in Europa stärker steigen.

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Social Europe, 09.08.2017

Lohnwachstum in Europa bleibt zurück - warum?

Gute Konjunktur, mehr Beschäftigung – aber die Löhne halten nicht mit. Thorsten Schulten und Malte Lübker (WSI) zu den Ursachen und mit Handlungsansätzen, wie der nötige Lohnzuwachs zu erreichen ist: Stärkung der Tarifbindung und eine Europäische Mindestlohnpolitik.

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MDR Fernsehen, 26.07.2017

Feinbild Betriebsrat

Was können Arbeitnehmervertretungen tun in Zeiten von Auslagerung und Leiharbeit? Wie gehen Arbeitgeber mit Betriebsräten um? Repressalien gegen Betriebsräte sind keine aufgebauschten Einzelfälle, bestätigt WSI-Forscher Martin Behrens in der MDR-Filmreportage.

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Sammelband zu Ehren von Reinhard Bispinck

Tarifpolitik als Gesellschaftspolitik

Tarifabschlüsse sind weitaus mehr als die Anhebung der Arbeitsentgelte - Tarifpolitik ist eine wesentliche Voraussetzung für einen sozial regulierten Kapitalismus. In dem von Thorsten Schulten, Heiner Dribbusch, Gerhard Bäcker und Christina Klenner herausgegebenen Band diskutieren 48 Autorinnen und Autoren aktuelle Fragen und Gestaltungsoptionen.

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MBF-Report 31, Workers’ Voice

Erfolg durch Mitsprache

Betriebliche Mitbestimmung ist unter den 100 größten Firmen Europas weit verbreitet. Ein neuer MBF-Report von Anke Hassel (WSI) und Nicole Helmerich (Hertie School of Governance) zeigt, dass davon nicht nur die Beschäftigten profitieren: Das ganze Unternehmen gewinnt.

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International conference, Kiev 30.-31.03.2017

Minimum wages – A chance for redistribution and growth?

The Ukrainian parliament decided in Dezember 2016 to double the minimum wage, a decision followed by an intensive national debate: Who is profiting? What are the effects on the labour market? Reinhard Bispinck and Thorsten Schulten (WSI) gave an overview of minimum wages in Europe and their economic and social impact in Germany.

Minimum wages in Europe - a comparative overview (pdf)
Impact on employment and inequality in Germany (pdf)



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