Aktuell 33 Grafiken zum Thema

Personalpolitik / Personalarbeit

Betriebsräte

Stabil dank Mitbestimmung

Betriebsräte senken die Personalfluktuation. Das haben laut einem aktuellen Forschungsüberblick diverse empirische Untersuchungen nachgewiesen.  (Böckler Impuls 07/2018)   Böckler Impuls

Arbeit 4.0

Digitalisierung braucht gute Arbeit

Für die Herausforderungen der Digitalisierung sind viele Unternehmen schlecht gerüstet. Es hapert vor allem beim Gesundheitsschutz und flexiblen Arbeitszeitmodellen.  (Böckler Impuls 04/2018)   Böckler Impuls

Arbeitswelt

Narzissten im Chefsessel

Beschäftigte mit bestimmten Persönlichkeitsstörungen sind in Führungspositionen überrepräsentiert und kassieren im Schnitt höhere Löhne. Effizient ist das nicht.  (Böckler Impuls 19/2017)   Böckler Impuls

Brussig, Martin / Schulz, Susanne Eva

Wer sich für Gesundheitsprävention im Betrieb einsetzt

Forschungsmonitor für den Verbund „Neue Allianzen zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit bei gesundheitlichen Einschränkungen“. Forschungsförderung Working Paper, Nr. 56. Düsseldorf 2018.  Veröffentlichungen

Prümper, Jochen / Brutzki, Ute / Felder-Roussety, Timotheus / Härtwig, Christian / Mohrmann, Anita / Peters, Marie / Sachse, Katharina

Vielfalt in Betrieb und Verwaltung

Eine qualitative Analyse im Dienstleistungssektor unter besonderer Berücksichtigung der betrieblichen Mitbestimmung. Study der Hans-Böckler-Stiftung, Nr. 346. Düsseldorf 2017.  Veröffentlichungen

Hoffmann, Thomas

Strategische Personalplanung mit Betriebsratsbeteiligung

Leitfaden für die sozialpartnerschaftliche Gestaltung einer effektiven Personalplanung in mittelständischen Unternehmen. MBF Mitbestimmungspraxis, Nr. 7. Düsseldorf 2017.  Veröffentlichungen

Böckler Seminar für Aufsichtsräte 18.09.2018

Unternehmensstrategie: Wie kann der Aufsichtsrat Einfluss auf die Strategie nehmen?

Grundlagen zur Entstehung von Strategien Veranstaltungen

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