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Personalpolitik / Personalarbeit

Arbeitsmarkt

Nutzlose Befristungen

Befristete Arbeitsverhältnisse erhöhen angeblich die Jobchancen von Bewerbern, die den Arbeitgeber nicht auf den ersten Blick überzeugen. Empirisch ist das nicht haltbar.  (Böckler Impuls 09/2018)   Böckler Impuls

Betriebsräte

Stabil dank Mitbestimmung

Betriebsräte senken die Personalfluktuation. Das haben laut einem aktuellen Forschungsüberblick diverse empirische Untersuchungen nachgewiesen.  (Böckler Impuls 07/2018)   Böckler Impuls

Arbeit 4.0

Digitalisierung braucht gute Arbeit

Für die Herausforderungen der Digitalisierung sind viele Unternehmen schlecht gerüstet. Es hapert vor allem beim Gesundheitsschutz und flexiblen Arbeitszeitmodellen.  (Böckler Impuls 04/2018)   Böckler Impuls

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