Managervergütung

Grafiken aus Böckler Impuls

 

Managervergütung

Managervergütung: Teure Ex-Vorstände

Zwischen einer und 28 Millionen Euro kostete die Altersversorgung aktiver und ehemaliger Vorstandsmitglieder die DAX-Unternehmen 2009.  (Böckler Impuls 11/2010)   mehr...

Führungspositionen

Weibliche Führung schlechter bezahlt

Selbst in typischen Frauenberufen verdienen Männer mehr, in Männerberufen sowieso.  (Böckler Impuls 16/2009)   mehr...

Managervergütung

Anreize in die Falsche Richtung

Boni und Aktienoptionen sollen die Manager zu höherer Leistung anspornen. Tatsächlich haben diese Instrumente aber zahlreiche Nachteile.  (Böckler Impuls 20/2008)   mehr...

Vorstandsbezüge

Belohnt wird, was der Börse gefällt

Die Entlohnung von Unternehmensvorständen richtet sich zu einem großen Teil nach wirtschaftlichen Erfolgskennziffern – also nach den Interessen der Aktionären.  (Böckler Impuls 18/2008)   mehr...

Vorstandsvergütung

Vergütung nach Börsenkurs

In den letzten 20 Jahren hat die Bedeutung gewinn- oder aktienkursbezogener Zahlungen bei der Vorstandvergütung erheblich an Gewicht gewonnen.  (Böckler Impuls 14/2008)   mehr...

Kapitalmarkt

Löwenanteil für den Vorstandsvorsitzenden

Analysten und Investoren interessieren sich nicht für das Personal eines Unternehmens – es sei denn als Kostenfaktor. Die Ausnahme ist der Vorstandschef: Hier gelten persönliche Eindrücke sehr viel, und das Salär darf hoch sein, wenn es eng an den Aktienk  (Böckler Impuls 08/2008)   mehr...

Managervergütung

Große Vergütungsspanne

Die Vorstandsbezüge in den 80 größten börensennotierten Unternehmen streuen erheblich.  (Böckler Impuls 06/2008)   mehr...

Vorstandsvergütungen

Vormarsch der Euro-Millionäre

100, 200, 300 Prozent - die Bezüge deutscher Topmanager sind in den vergangenen Jahren explosionsartig gestiegen - losgelöst von Umsätzen, Gewinnen, Beschäftigungszuwachs und den Mitarbeitergehältern, zeigt eine Kienbaum-Analyse.  (Böckler Impuls 17/2005)   mehr...

Vorstandsvergütungen

Verschwiegene Geschäftsberichte

Nach welchen Kriterien bestimmen die Unternehmen die Gehälter ihrer Vorstandsmitglieder? Woran bemessen sie Tantieme, Bonus oder Aktienoption? Eine Analyse der aktuellen Geschäftsberichte aller im DAX und M-DAX notierten Unternehmen zeigt: Über Details ih  (Böckler Impuls 08/2005)   mehr...

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