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Flexible Arbeitszeiten

Arbeit 4.0

Digitalisierung braucht gute Arbeit

Für die Herausforderungen der Digitalisierung sind viele Unternehmen schlecht gerüstet. Es hapert vor allem beim Gesundheitsschutz und flexiblen Arbeitszeitmodellen.  (Böckler Impuls 04/2018)   Böckler Impuls

Arbeitszeit

Selbstbestimmung hilft gegen Burnout

Flexible Arbeitszeiten sind gesund – wenn sie sich nach den Bedürfnissen der Beschäftigten richten. Wenn die Interessen der Arbeitgeber im Vordergrund stehen, leidet die Psyche.  (Böckler Impuls 12/2017)   Böckler Impuls

Arbeitswelt

Telearbeiter sind gestresster

Digitale Technologien machen es möglich, zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Beschäftigten bringt das mehr Flexibilität – aber oft auch mehr Stress.  (Böckler Impuls 05/2017)   Böckler Impuls

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