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Berufliche Bildung

Arbeitsmarkt

Frauen: Diskriminierung vom Start weg

Bei der Vergabe von Ausbildungsplätzen werden Frauen diskriminiert –  besonders in typischen Männerberufen.  (Böckler Impuls 14/2017)   Böckler Impuls

Atypische Beschäftigung

Seltene Ausbildung, selten befristet

Die Chance auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag hängt vom erlernten Beruf ab. Entscheidend ist, wie häufig oder selten die eigene Ausbildung ist.  (Böckler Impuls 06/2017)   Böckler Impuls

Unternehmensführung

Mitbestimmung statt Überwachung

Firmen brauchen weniger Chefs, wenn das institutionelle Umfeld stimmt. Notwendig sind unter anderem Arbeitnehmervertretungen.  (Böckler Impuls 20/2016)   Böckler Impuls

Faulstich-Wieland, Hannelore / Scholand, Barbara

Von Geschlecht keine Spur

Berufsorientierung an allgemeinbildenden Schulen. Study der Hans-Böckler-Stiftung, Nr. 365. Düsseldorf 2017.  Veröffentlichungen

Pfeiffer, Sabine / Ritter, Tobias / Schütt, Petra / Hillebrand-Brem, Corinna

Betrieb lernen

Die Bedeutung dualer Berufsausbildung und organisationalen Arbeitsvermögens. Study der Hans-Böckler-Stiftung, Nr. 366. Düsseldorf 2017.  Veröffentlichungen

Faulstich-Wieland, Hannelore / Scholand, Barbara

Gendersensible Berufsorientierung – Informationen und Anregungen

Eine Handreichung für Lehrkräfte, Weiterbildner/innen und Berufsberater/innen. Forschungsförderung Working Paper, Nr. 34. Düsseldorf 2017.  Veröffentlichungen

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