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Berufliche Bildung

Atypische Beschäftigung

Seltene Ausbildung, selten befristet

Die Chance auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag hängt vom erlernten Beruf ab. Entscheidend ist, wie häufig oder selten die eigene Ausbildung ist.  (Böckler Impuls 06/2017)   Böckler Impuls

Unternehmensführung

Mitbestimmung statt Überwachung

Firmen brauchen weniger Chefs, wenn das institutionelle Umfeld stimmt. Notwendig sind unter anderem Arbeitnehmervertretungen.  (Böckler Impuls 20/2016)   Böckler Impuls

Tarifpolitik

Arbeitszeit: Viel Spielraum für Unternehmen

Bei der Arbeitszeit ermöglichen Tarifverträge viel Flexibilität. Die Interessen der Beschäftigten kommen bisweilen zu kurz.  (Böckler Impuls 19/2016)   Böckler Impuls

Lichtwardt, Nina Theresa

Hauptschülerinnen und Hauptschüler auf dem Weg zur vollqualifizierenden Ausbildung in der Erziehung und der Altenpflege

Eine explorative Vorstudie. Forschungsförderung Working Paper, Nr. 31. Düsseldorf 2017.  Veröffentlichungen

Münder, Johannes / Hofmann, Albert

Jugendberufshilfe zwischen SGB III, SGB II und SGB VIII

Study der Hans-Böckler-Stiftung, Bd. 353. Düsseldorf 2017.  Veröffentlichungen

Dispan, Jürgen

Entwicklungstrends im Werkzeugmaschinenbau 2017

Kurzstudie zu Branchentrends auf Basis einer Literaturrecherche. Forschungsförderung Working Paper, Nr. 29. Düsseldorf 2017.  Veröffentlichungen

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