Aktuell 149 Grafiken zum Thema

Frauen und Männer

Mitbestimmung

Frauenquote offenbart Gesetzesverstöße

Zahlreiche Unternehmen halten sich an die rechtlichen Vorgaben zur Geschlechterquote, aber nicht an die Mitbestimmungspflicht.  (Böckler Impuls 12/2017)   Böckler Impuls

Vermögen

Arme Mütter

Wenn Frauen Mütter werden, wirkt sich das nachteilig auf die Vermögensbildung aus. Bei Vätern ist das nicht der Fall.  (Böckler Impuls 11/2017)   Böckler Impuls

Einkommen

Landleben vergrößert die Lohnlücke

Lohngerechtigkeit ist auch eine Frage des Wohnorts: Der Verdienstabstand zwischen den Geschlechtern ist in Großstädten geringer als auf dem Land.  (Böckler Impuls 10/2017)   Böckler Impuls

Lott, Yvonne

Selbstorganisiertes Arbeiten als Ressource für Beschäftigte nutzen

Forschungsförderung Policy Brief ; Nr. 3.  2017.  Veröffentlichungen

Lott, Yvonne

Stressed despite or because of flexible work arrangements?

Flexible work arrangements, job pressure and work-to-home conflict for women and men in Germany. Forschungsförderung Working Paper, Nr. 46. Düsseldorf 2017.  Veröffentlichungen

Böse, Katrina / Pries, Ludger

Der Umgang von Gewerkschaften mit Diversität am Beispiel von Alter, Migration und Geschlecht

Gestaltungsspielräume und Möglichkeiten der Einflussnahme – eine Literaturstudie. Forschungsförderung Working Paper, Nr. 42. Düsseldorf 2017.  Veröffentlichungen

WSI GenderDatenPortal

Arbeitszeit

Die durchschnittliche Arbeitszeitdauer von Frauen - aber auch von Männern - sinkt, trotz gegenläufiger Faktoren, vor allem auf Grund der Zunahme der Teilzeitarbeit.  mehr...

WSI GenderDatenPortal

Entgeltungleichheit

Frauen verdienen in Deutschland durchschnittlich 22 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen (gemessen an den jeweiligen durchschnittlichen Brutto-Stundenverdiensten). Die Höhe des Gender Pay Gap blieb in den letzten Jahren erstaunlich konstant.  mehr...

WSI GenderDatenPortal

Führungspositionen

Frauen sind in Vorständen und Aufsichtsräten deutscher Unternehmen weiterhin extrem selten vertreten. Nur 6,3 Prozent aller Vorstandsmitglieder der 160 börsennotierten Unternehmen sind weiblich.  mehr...

WSI GenderDatenPortal

Erwerbstätigkeit

Die Erwerbsbeteiligung variiert in Deutschland stark mit dem Geschlecht und dem Alter: Frauen weisen in allen Altersgruppen eine geringere Erwerbstätigenquote als Männer auf.  mehr...

X

Hinweis zur Nutzung von Cookies auf dieser Website

Dieses Portal verwendet Cookies zur Optimierung der Browserfunktion. Die Cookie-Einstellungen für diese Website sind auf „alle Cookies zulassen“ festgelegt. Wenn Sie fortsetzen bzw. diesen Hinweis schließen, ohne Ihre Einstellungen zu ändern, stimmen Sie diesen zu.



Mehr Informationen zu Cookies