Aktuell 151 Grafiken zum Thema

Frauen und Männer

Sexuelle Belästigung

Schutz per Betriebsvereinbarung

Übergriffiges Verhalten am Arbeitsplatz ist ein massives Problem. Eine Studie zeigt, wie Betriebsvereinbarungen zur Vorbeugung beitragen können.  (Böckler Impuls 18/2017)   Böckler Impuls

Arbeitsmarkt

Frauen: Diskriminierung vom Start weg

Bei der Vergabe von Ausbildungsplätzen werden Frauen diskriminiert –  besonders in typischen Männerberufen.  (Böckler Impuls 14/2017)   Böckler Impuls

Mitbestimmung

Frauenquote offenbart Gesetzesverstöße

Zahlreiche Unternehmen halten sich an die rechtlichen Vorgaben zur Geschlechterquote, aber nicht an die Mitbestimmungspflicht.  (Böckler Impuls 12/2017)   Böckler Impuls

Günther, Sebastian / Knöchelmann, Anja / Moor, Irene / Richter, Matthias

Soziale Mobilität und gesundheitliche Ungleichheit

Die Bedeutung inter- und intragenerationaler Mobilität für gesundheitlichte Ungleichheiten in Ost- und Westdeutschland. Forschungsförderung Working Paper, Nr. 50. Düsseldorf 2017.  Veröffentlichungen

Faulstich-Wieland, Hannelore / Scholand, Barbara

Von Geschlecht keine Spur

Berufsorientierung an allgemeinbildenden Schulen. Study der Hans-Böckler-Stiftung, Nr. 365. Düsseldorf 2017.  Veröffentlichungen

Lott, Yvonne

Selbstorganisiertes Arbeiten als Ressource für Beschäftigte nutzen

Forschungsförderung Policy Brief, Nr. 3.  2017.  Veröffentlichungen

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Arbeitszeit

Die durchschnittliche Arbeitszeitdauer von Frauen - aber auch von Männern - sinkt, trotz gegenläufiger Faktoren, vor allem auf Grund der Zunahme der Teilzeitarbeit.  mehr...

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Entgeltungleichheit

Frauen verdienen in Deutschland durchschnittlich 22 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen (gemessen an den jeweiligen durchschnittlichen Brutto-Stundenverdiensten). Die Höhe des Gender Pay Gap blieb in den letzten Jahren erstaunlich konstant.  mehr...

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Führungspositionen

Frauen sind in Vorständen und Aufsichtsräten deutscher Unternehmen weiterhin extrem selten vertreten. Nur 6,3 Prozent aller Vorstandsmitglieder der 160 börsennotierten Unternehmen sind weiblich.  mehr...

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Erwerbstätigkeit

Die Erwerbsbeteiligung variiert in Deutschland stark mit dem Geschlecht und dem Alter: Frauen weisen in allen Altersgruppen eine geringere Erwerbstätigenquote als Männer auf.  mehr...

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