Arbeitsschutz - Arbeitsbelastungen

Grafiken aus Böckler Impuls

 

Beschäftigung

Die späten Folgen der Arbeitslosigkeit

Arbeitsbelastungen machen sich noch lange bemerkbar: Wer schwer arbeitet, geht meist vorzeitig in Ruhestand.  (Böckler Impuls 12/2010)   mehr...

Arbeitswelt

Arbeitsteilung überschreitet nationale Grenzen

Auch Büroarbeit kann globalisiert werden: Einfache Verwaltungsaufgaben werden dabei tendenziell von einer Zentrale an einer Außenstellen delegiert.  (Böckler Impuls 10/2010)   mehr...

Mitbestimmung

Die Bandbreite betrieblicher Arbeitpolitik

Betriebsräte können Einfluss auf die Gestaltung der Arbeit im Betrieb nehmen – und dafür sorgen, dass traditionelle Formen nach und nach durch innovative Arbeitspolitik ersetzt werden.  (Böckler Impuls 08/2010)   mehr...

Arbeitsschutz

Mehr Stress in Unternehmen

Inzwischen machen den Beschäftigten am Arbeitsplatz vor allem seelische Belastungen zu schaffen. Sie haben in den vergangenen drei Jahren in deutlich mehr Unternehmen zugenommen als körperliche Lasten.  (Böckler Impuls 19/2009)   mehr...

Arbeitsbedingungen

Der Druck auf Mitarbeiter steigt

Eine Übersicht, was den Beschäftigten zusetzt: Weit verbreitet sind Hektik und Leistungsdruck, seltener ein schlechtes Betriebsklima.  (Böckler Impuls 19/2009)   mehr...

Arbeitsbedingungen

Zielvorgaben erhöhen den Druck

Wird die Leistung der Beschäftigen anhand von Zielvorgaben gemessen, nimmt der Stress im Betrieb spürbar zu.  (Böckler Impuls 09/2009)   mehr...

Arbeitsbedingungen

Zufriedene Führungskräfte

Führungskräfte haben größere Spielräume als andere Beschäftigte und sind arum häufiger mit ihrer Arbeit zufrieden.  (Böckler Impuls 06/2009)   mehr...

Arbeitsbedingungen

Hochqualifizierten geht’s besser

Viele Privilegien der Hochqualifizierten sind heute passé – aber dennoch sind sie im Schnitt eher zufrieden mit Arbeit und Einkommen als die anderen Beschäftigten.  (Böckler Impuls 15/2008)   mehr...

Arbeitszeit

Arbeitszeittrends belasten Ältere

Mehr und mehr Menschen arbeiten außerhalb der üblichen Öffnungszeiten. Der Anteil der Beschäftigten in Nacht- und Schichtarbeit ist hoch – das gilt für fast alle Altersklassen.  (Böckler Impuls 12/2008)   mehr...

Arbeitsorganisation

Sitzungsblockaden

Sitzungen bringen die Arbeit nicht immer voran – vor allem wenn sie schlecht vorbereitet sind.  (Böckler Impuls 09/2008)   mehr...

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