Arbeitsgestaltung

Grafiken aus Böckler Impuls

 

Streiks in Deutschland

Deutschland: Auch in der Krise ruhig

Deutschland ist traditionell ein eher streikarmes Land. Ein aktueller internationaler Vergleich der Streikhäufigkeit ist nur eingeschränkt möglich. So liegen im Mai 2010 selbst für das Jahr 2008 nur für einige Länger Vergleichsdaten vor. Deutlich wird abe  (Böckler Impuls 07/2010)   mehr...

Arbeitskämpfe

Viele Streiks fehlen in der offiziellen Streikstatistik

Für 2009 rechnet WSI-Experte Heiner Dribbusch mit knapp 400.000 Arbeitstagen, die in Deutschland durch Arbeitskämpfe ausgefallen sind. Die offizielle Streikstatistik der Bundesagentur für Arbeit (BA) verzeichnet lediglich 64.000 Tage. Hintergrund: Die BA-  (Böckler Impuls 07/2010)   mehr...

Arbeitsschutz

Mehr Stress in Unternehmen

Inzwischen machen den Beschäftigten am Arbeitsplatz vor allem seelische Belastungen zu schaffen. Sie haben in den vergangenen drei Jahren in deutlich mehr Unternehmen zugenommen als körperliche Lasten.  (Böckler Impuls 19/2009)   mehr...

Arbeitsbedingungen

Der Druck auf Mitarbeiter steigt

Eine Übersicht, was den Beschäftigten zusetzt: Weit verbreitet sind Hektik und Leistungsdruck, seltener ein schlechtes Betriebsklima.  (Böckler Impuls 19/2009)   mehr...

Arbeitswelt

Einfach Arbeiten

Deutschland gilt als Hightech-Land, doch noch immer ist in der Industrie der Anteil der Einfacharbeit größer als in den Dienstleistungen.  (Böckler Impuls 15/2009)   mehr...

Arbeitswelt

Viel Einfacharbeit in der Industrie

In Branchen wie der Kunststoffproduktion fallen sehr viel einfach Arbeiten an, im Maschinenbau dagegen nur wenige.  (Böckler Impuls 15/2009)   mehr...

Ausgliederung

Betriebsräte: Skepsis beim Thema Outsourcing

Oursourcing ist ein verbreitetes Instrument, um Personalkosten einzusparen.  (Böckler Impuls 15/2009)   mehr...

Arbeitsbedigungen

Zielvereinbarungen oft zu ungenau

Die Ziele der Unternehmen werden von den Spitzenmanagern bestimmt – und oft sind sie für die Belegschaft schlicht nicht erreichbar.  (Böckler Impuls 10/2009)   mehr...

Arbeitsbedingungen

Zielvorgaben erhöhen den Druck

Wird die Leistung der Beschäftigen anhand von Zielvorgaben gemessen, nimmt der Stress im Betrieb spürbar zu.  (Böckler Impuls 09/2009)   mehr...

Arbeitsbedingungen

Zufriedene Führungskräfte

Führungskräfte haben größere Spielräume als andere Beschäftigte und sind arum häufiger mit ihrer Arbeit zufrieden.  (Böckler Impuls 06/2009)   mehr...

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