Arbeitsgestaltung

Grafiken aus Böckler Impuls

 

Arbeitsorganisation

Alle unter Kontrolle

Das Controlling der Banken erfasst die Resultate von Arbeitsteams und fast immer auch die Ergebnisse des einzelnen Beschäftigten.  (Böckler Impuls 20/2010)   mehr...

Arbeitsorganisation

Zielvorgaben und Benchmarking gängig

Klare Zielvorgaben für Kundenberater sind in der Bankenwelt die Regel – Analysen der Kundenzufriedenheit nicht.  (Böckler Impuls 20/2010)   mehr...

Arbeitsorganisation

Umsatz entscheidet

Die Zahl der verkauften Produkte ist für fast alle Bankfilialen ein Erfolgsindikator; die Zufriedenheit der Kunden leitet nur in jeder zweiten Filiale die Arbeit.  (Böckler Impuls 20/2010)   mehr...

Arbeitsbedingungen

Beeinträchtigte Arbeitsfähigkeit

Die meisten der Beschäftigten arbeiten unter Belastungen – körperlichen, seelischen oder einem Mangel an Freiräumen. Die Lasten wirken sich langfristig auf ihr Wohlbefinden und auf ihre Arbeitsfähigkeit aus.  (Böckler Impuls 18/2010)   mehr...

Datenschutz

Datenschutz häufig missachtet

In jedem siebten Betrieb ist es in den vergangenen vier Jahren zu Verstößen gegen den Beschäftigten-Datenschutz gekommen.  (Böckler Impuls 17/2010)   mehr...

Gesundheit

Ärzte: Chronisch überarbeitet

Es gibt große Probleme mit der Arbeitsorganisation in Krankenhäusern: Die Überlastung schränkt das Privatleben der Ärzte ein – und gefährdet sogar die Versorgung der Patienten.  (Böckler Impuls 13/2010)   mehr...

Arbeitswelt

Arbeitsteilung überschreitet nationale Grenzen

Auch Büroarbeit kann globalisiert werden: Einfache Verwaltungsaufgaben werden dabei tendenziell von einer Zentrale an einer Außenstellen delegiert.  (Böckler Impuls 10/2010)   mehr...

Arbeitsmarkt

Pflege: Leiharbeit nimmt zu

Die Zahl der Leiharbeitskräfte im Gesundheitswesen verfünffachte sich binnen weniger Jahre.  (Böckler Impuls 10/2010)   mehr...

Arbeitswelt

Entwicklungsarbeit im weltweiten Informationsraum

In erfolgreichen Unternehmen wird hoch qualifizierte Arbeit nicht mehr nur in der Zentrale erledigt. Die Firmen bilden multinationale Netze, deren Knotenpunkte gleichwertig sind.  (Böckler Impuls 10/2010)   mehr...

Mitbestimmung

Die Bandbreite betrieblicher Arbeitpolitik

Betriebsräte können Einfluss auf die Gestaltung der Arbeit im Betrieb nehmen – und dafür sorgen, dass traditionelle Formen nach und nach durch innovative Arbeitspolitik ersetzt werden.  (Böckler Impuls 08/2010)   mehr...

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