: Technikberufe: Mädchen bleiben draußen

Quelle: HBS

Zum Girls' Day am 26. April sind Schülerinnen wieder eingeladen, technische Berufe für sich zu entdecken. Die meisten Mädchen erlernen weiterhin vergleichsweise schlecht bezahlte Berufe im Büro oder im Einzelhandel.

: Ein Check zur Entgeltgleichheit im Betrieb

Quelle: HBS

Nach wie vor erhalten Frauen auch für gleiche oder gleichwertige Arbeit oft nicht das gleiche Gehalt wie Männer. Ein neues Prüfinstrument deckt die Mechanismen auf, die zu unterschiedlicher Bezahlung führen.

: Tarif lohnt sich für Frauen doppelt

Quelle: HBS

Beschäftigte mit Tarifvertrag verdienen mehr. Das gilt besonders für Frauen.

: Größter Lohnrückstand im Süden

Quelle: HBS

Männliche Beschäftigte verdienen im Schnitt über ein Fünftel mehr als ihre Kolleginnen. Besonders groß ist die Ungleichheit in Süddeutschland.

: Kampf für Entgeltgleichheit: In Brüssel kaum ein Thema

Quelle: HBS

Gleichstellung gilt als ein wichtiges Politikfeld der EU. Beim Thema Gender Pay Gap fällt die Bilanz allerdings dürftig aus.

: Wie Homosexualität auf das Gehalt wirkt

Quelle: HBS

Schwule verdienen im Schnitt weniger, Lesben mehr als ihre heterosexuellen Geschlechtsgenossen. Darauf deuten empirische Studien hin.

: Frauen im Beruf schlechter bezahlt

Quelle: HBS

In den sozialen Berufen mit vielen weiblichen Beschäftigten sind die Verdienstmöglichkeiten hartnäckig schlechter als in den von Männern dominierten technischen Jobs. Das liegt unter anderem an der geringen Wertschätzung für frauentypische Tätigkeiten.