Forschungsnetzwerk (abgeschlossen) : Erwerbshybridisierung in Europa

Im Mittelpunkt steht die Analyse der Struktur und Entwicklung hybrider Beschäftigung im Ländervergleich, die notwendige arbeits-, sozial- und kollektivrechtliche Flankierung dieser Entwicklung sowie die Frage nach der Organisierung und Interessenvertretung der Erwerbstätigen.

Neue Studie des WSI : Arbeiten im Ruhestand verbreitet – 55 Prozent der mitbestimmten Betriebe beschäftigen Rentner*innen oder Pensionär*innen

Quelle: dpa

Betriebs- und Dienstvereinbarungen : Werk- und Dienstverträge

Der Einsatz von Werk- und Dienstverträgen birgt verschiedene Herausforderungen für die Arbeitnehmerschaft und die Mitbestimmung. Betriebsvereinbarungen können dabei helfen, den Einsatz von Werk- und Dienstverträgen im Unternehmen zu steuern und zu regulieren, Beschäftigung auf Seiten des Einsatzunternehmens sowie in den Werk- und Dienstvertragsunternehmen abzusichern und Rechte des Betriebsrates zu konkretisieren.

Blank, Florian / Brehmer, Wolfram : Arbeiten im Ruhestand

Arbeit, Arbeitsbedingungen und Motive aus betrieblicher Sicht

Systemrelevant Podcast : Warum ist die AfD so erfolgreich?

Quelle: HBS

Wie hat es die AfD geschafft, ihr Ergebnis bei der letzten Bundestagswahl bei den Zweitstimmen zu verdoppeln? Was dagegen tun – und was nicht? Das hat das WSI in einer aktuellen Studie untersucht. Bettina Kohlrausch und Andreas Hövermann sprechen darüber in einer neuen Folge.

Forschungsprojekt : Neuordnung der Arbeitsbedingungen und Arbeitsbeziehungen am Beispiel der Fleischindustrie

Quelle: dpa

Das 2020 beschlossene „Arbeitsschutzkontrollgesetz“ (ASKG) hat das bisherige Arbeits- und Geschäftsmodell der Fleischindustrie, das wesentlich auf dem Einsatz von Werkvertragsbeschäftigten beruhte, grundlegend in Frage gestellt. Wie wird das Gesetz umgesetzt? Wie verändern sich die Arbeits- und Partizipationsbedingungen sowie die Wechselbeziehungen zwischen gesetzlichen Regulierungen und industriellen Beziehungen?

Rom, Simone : Inklusion muss gelebt werden! (2025)

Porträt über die Inklusionsvereinbarung der BASF Polyurethanes GmbH

Mein Arbeitsplatz : An der Grenze

Quelle: Stephen Petrat

Sven Geilus (35) lebt in Eschweiler bei Aachen und arbeitet bei der Bundespolizei in der Grenzregion zu den Niederlanden und Belgien. Von Andreas Schulte

Informationen für die Mitbestimmungspraxis : Werkverträge & Leiharbeit

Quelle: HBS

Die Bekämpfung des Missbrauchs von Werkverträgen und Leiharbeit bleibt ein wichtiges Thema für die Mitbestimmung, v.a. wo es keine tariflichen oder betrieblichen Regeln gibt.

Kärcher, Anneliese / Walser, Manfred : Durchsetzung von Arbeitsrecht - das Arbeitsschutzkontrollgesetz als Modell?

Verfassungs- und europarechtliche Fragen mit besonderer Berücksichtigung des Direktanstellungsgebots

Erol, Serife / Schulten, Thorsten : Neue Arbeitswelt in der Fleischindustrie?

Eine Bilanz der Veränderungen nach dem Arbeitsschutzkontrollgesetz

Mein Arbeitsplatz : Sommerbad Olympiastadion, Berlin

Quelle: Stephan Pramme

Ingo Köhler (53) lebt mit seiner Frau und drei Kindern in Berlin. Während der Sommersaison arbeitet der Schwimmmeister im denkmalgeschützten Olympia-Bad. Von Andreas Schulte

Altstipendiat : Der Altbürgermeister

Quelle: Jens Volle

Mit 90 Jahren engagiert sich Kurt Roth immer noch in seiner Heimatgemeinde Rheinstetten – und blickt mit wachen Augen auf das Weltgeschehen. Von Dirk Manten

Mein Arbeitsplatz : Die Schulfotografin

Quelle: Werner Bachmeier

Kirsten Haarmann (55) lebt in Hamburg. Als Schulfotografin ist sie mit der Kamera in Hamburg und im Umkreis von 150 bis 200 Kilometern unterwegs. Von Werner Bachmeier

Reporting period: 1 April - 30 June 2024 : Report on European Labour and Social Security Law

Reporting period: 1 April - 30 June 2024

Trotz Rückgangs in den letzten Jahren: : Fast 38 Prozent der Neuanstellungen befristet, bei jungen Beschäftigten fast die Hälfte – Daten für alle Städte und Landkreise

Quelle: dpa

Seils, Eric / Emmler, Helge : Befristete Einstellungen

In der Stagnation

Kitas : Flucht in die Teilzeit

Quelle: HBS

Kita-Beschäftigte arbeiten mehrheitlich in Teilzeit. Damit sich der Fachkräftemangel nicht noch weiter verschärft, sind attraktivere Arbeitsbedingungen nötig.