Betriebs- und Dienstvereinbarungen : Kurzarbeit

Konjunkturelle Krisen können viele Jobs kosten. Kurzarbeit ist ein Instrument, was dazu beiträgt, Kündigungen zu vermeiden. Die aufgeführten Auswertungen zeigen, wie betriebliche Akteure das Thema aufgegriffen haben.

Reporting period: 1 October - 31 December 2024 : Report on European Labour and Social Security Law

Reporting period: 1 October - 31 December 2024

Berichtszeitraum: 01. Januar - 31. März 2025 : Report zum Europäischen Arbeits- und Sozialrecht

Berichtszeitraum: 01. Januar - 31. März 2025

Systemrelevant Podcast : Gekündigt - und nun? Wie Kündigungsschutz in Deutschland funktioniert

Quelle: HBS

In dieser Erklärfolge unseres Podcasts Systemrelevant erläutert HSI-Direktor Ernesto Klengel die Grundlagen des Kündigungsschutzes in Deutschland.

Zur Sache : „Arbeitsgerichte urteilen über private Aussagen im Netz"

Quelle: Stephen Petrat

Ernesto Klengel erörtert das Für und Wider arbeitsrechtlicher Konsequenzen als Mittel gegen Hetze.

Reporting period: 1 April - 30 June 2024 : Report on European Labour and Social Security Law

Reporting period: 1 April - 30 June 2024

Reporting period: 1 October - 31 December 2023 : Report on European Labour and Social Security Law

Reporting period: 1 October - 31 December 2023

Berichtszeitraum: 01. Oktober - 31. Dezember 2023 : Report zum Europäischen Arbeits- und Sozialrecht

Berichtszeitraum: 01. Oktober - 31. Dezember 2023

Kittner, Michael / Klengel, Ernesto : Die Entstehung des Kündigungsschutzgesetzes

Eine Nachkriegs-Beziehungs-Geschichte zwischen Staat, Arbeitgebern und Gewerschaften

Buschmann, Rudolf / Jessolat, Karsten / Heuschmid, Johannes / Hlava, Daniel / Hießl, Christina / Bustami, Ammar : Newsletter zum Europäischen Arbeitsrecht

Berichtszeitraum 1. Januar - 31. März 2018

Neue Studie : Starker Anstieg bei sachgrundlosen Befristungen

Quelle: dpa

19. März 2020

Ellmer, Markus / Herr, Benjamin / Klaus, Dominik / Gegenhuber, Thomas : Platform workers centre stage!

Taking stock of current debates and approaches for improving the conditions of platform work in Europe

Arbeitsrecht : "Knallharte Handhabe gegen Diskriminierung"

Quelle: HBS

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat klargestellt, dass Kirchen von ihren Beschäftigten nicht pauschal eine bestimmte Konfession als Einstellungs­voraussetzung verlangen können. Welche weitreichenden Folgen das hat, erklärt der Rechtswissenschaftler Johannes Heuschmid vom HSI.

Filipiak, Kathrin / Mühge, Gernot : Job Security Councils

Impulse für die Mitbestimmung

Däubler, Wolfgang : Tarifverträge zur Unternehmenspolitik?

Rechtliche Zulässigkeit und faktische Bedeutung