Alterssicherung : Rente: Die Kosten sind nicht das Problem

Das Problem bei der Rente ist nicht die künftige Entwicklung der Beitragssätze, sondern die des Sicherungsniveaus. Das betrifft ältere wie jüngere Beschäftigte gleichermaßen.

OT-Mitgliedschaften : Ein Trick mit doppeltem Boden

Einige Unternehmen genießen die Vorteile einer Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband, binden sich aber nicht an vereinbarte Tarifverträge. Aus rechtlicher Sicht ist das fragwürdig.

Weiterbildung : Aufklärung tut not

Viele Menschen sind an Weiterbildung interessiert, werden aber unzureichend über die Möglichkeiten informiert.

Transformation : Aufgeschlossene Beschäftigte

Bei der Transformation der Wirtschaft hakt es an vielen Stellen. Das liegt oft an bürokratischen Hindernissen in Unternehmen und widersprüchlichen Vorgaben des Managements.

Gewerkschaften : Mobilisierung an der Basis

Mit Kampagnen zur Mobilisierung ihrer Mitglieder konnten Gewerkschaften einige Erfolge erzielen. Diese reichen jedoch allein nicht aus, um das Tarifsystem zu stabilisieren.

Mitbestimmung : Was Betriebsräte leisten

Die Forschung zeigt: Betriebsräte helfen nicht nur, Konflikte mit dem Management zu lösen. Gelebte Mitbestimmung bringt Unternehmen noch in vieler anderer Hinsicht voran.

: Trends & Nachrichten

Wie weiblich die deutschen Vorstände sind, wie viele Lehrkräfte einen Migrationshintergrund haben und was der neue Mindestlohn bringt.

Ausgaben für Verteidigung : Staatsverschuldung könnte massiv steigen

Die deutsche Schuldenquote könnte durch Kredite für Verteidigung bis 2050 auf fast 100 Prozent steigen. Eine Finanzierung durch Steuern wäre sinnvoller.

: USA: Gleichheit fördern verboten

US-Präsident Donald Trump hat Programmen, die in staatlichen Stellen und Unternehmen Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion fördern sollten, nicht nur die staatliche Unterstützung entzogen. Entsprechende Maßnahmen sind nun verboten.

Aufsichtsräte : Win-win in mitbestimmten Unternehmen

Unternehmen, die einen mitbestimmten Aufsichtsrat haben, zahlen verlässlicher Dividenden als diejenigen ohne Mitbestimmung. Zugleich ist die Beschäftigung stabiler.

Wirtschaftspolitik : Was die Regierung jetzt tun muss

Investitionen, Sozialstaat, Klimaschutz und internationale Krisen: Die Bundesregierung muss mehrere Herausforderungen gleichzeitig meistern.

Gleichstellung : Gender Pay Gap in der Plattformarbeit

Frauen bekommen für ihre Arbeit auf Online-Plattformen oft weniger Geld als Männer. Um Diskriminierung zu verhindern, sollten Plattformen in die Pflicht genommen und Schutzrechte für alle Erwerbstätigen eingeführt werden.

Mindestlohn : Gesetzlicher Referenzwert nötig

60 Prozent des Medianlohns sollten als Referenzwert für einen angemessenen Mindestlohn gesetzlich verankert werden.

: Trends & Nachrichten

Wie sich die Wohnfläche entwickelt, wie viele Tage die Deutschen 2026 arbeiten müssen, wie die Zahl der Arbeitsunfälle gesunken ist und was sich bei der Arbeitslosigkeit tut.

Schuldenbremse : Mehr Akzeptanz für Kredite

Große Teile der Bevölkerung befürworten die jüngste Reform der Schuldenbremse. Vor allem zusätzliche Kredite für Investitionen in Infrastruktur und Klimaschutz sowie Verteidigung stoßen auf breite Zustimmung.

Einkommen : Tariflöhne: Leichter realer Zuwachs

Die Tariflöhne steigen 2025 nominal um durchschnittlich 2,6 Prozent. Preisbereinigt ergibt sich ein Plus von 0,4 Prozent.

Klimagerechtes Heizen : Sanierung fördern

Die Bundesregierung arbeitet an einer Novelle des Gebäudeenergiegesetzes. Dabei droht eine unsachliche Debatte wie schon 2023 – zum Schaden von Umwelt wie Verbraucherinnen und Verbrauchern, warnt IMK-Forscher Tom Bauermann.

Arbeitswelt : Ausbeutung auf hoher See

Während die Reedereien große Privilegien genießen, arbeiten Seeleute oft unter prekären Bedingungen.