Diskussionen um die Kosten des Sozialstaats kreisen meist um Bürgergeld oder Rente. Eine nüchterne Analyse zeigt: Wenn es Probleme gibt, liegen sie ganz woanders.
Die marktliberale Schlagseite mancher EuGH-Entscheidungen spiegelt ein Grundproblem der EU wider. Helfen könnte zum Beispiel ein Sachwalter der sozialen Dimension.
Tarifverträge sind mehr als privatwirtschaftliche Übereinkünfte zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften, denn sie reduzieren ein fundamentales Machtgefälle. Diese hundert Jahre alte Erkenntnis droht in Vergessenheit zu geraten.
Tarifbestimmungen lassen sich nicht einfach mit dem Hinweis auf betriebliche Regelungsmöglichkeiten aushebeln – auch nicht im Fall von Betriebsübernahmen.
Wie viele Totalverweigerer im Bürgergeld es tatsächlich gibt, wie viele Deutsche ihre Energierechnung nicht zahlen können, wie viel Vermögen die Deutschen haben und wie viele Beschäftigte im Home-Office arbeiten.
Sie leisten oft Arbeiten, die für die Gesellschaft unverzichtbar sind. Dennoch erhalten Beschäftigte in Berufen ohne formale Qualifikation nur wenig Anerkennung. Das ist nicht gut für die Demokratie.
